RESUMO
This article provides a theoretic framework for culturally diverse practice, provides a model for developing cultural competency, and provides best-practice guidelines for conducting a cultural assessment on patients to identify their diverse needs to integrate into a patient-centered plan of care. The role of ethics is discussed to empower mutual respect, equality, and trust building in patients to promote positive health care outcomes. Cultural diversity tool kits from the National League for Nursing and the American Association of Colleges of Nursing are reviewed to provide educational resources to the front line nurse.
Assuntos
Competência Clínica , Competência Cultural , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/educação , Planejamento de Assistência ao Paciente/organização & administração , Assistência Centrada no Paciente/métodos , Enfermagem Transcultural/métodos , Ética em Enfermagem , Humanos , Assistência Centrada no Paciente/organização & administração , Assistência Centrada no Paciente/normas , Guias de Prática Clínica como Assunto , Enfermagem Transcultural/organização & administração , Estados UnidosRESUMO
O objetivo principal deste artigo é discutir uma pesquisa que teve como propósito analisar o papel do grupo como ferramenta cultural no processo de construção do conhecimento a partir de sua relação com a ação mediada e suas propriedades, tendo por base a Psicologia Histórico-cultural. Foi feito um estudo de caso de tipo pesquisa-intervenção em uma turma de nono ano do ensino fundamental com adolescentes de ambos os sexos e idade média de 14 anos. A metodologia de oficina realizou-se com cinco encontros grupais com atividades variadas, sendo analisadas as dinâmicas e funcionamento grupais. A conclusão principal do estudo indica que o grupo pode funcionar como ferramenta cultural, ou seja, ele pode ser o instrumento psicológico que medeia a ação humana (a ação de seus integrantes) levando à construção do conhecimento por meio de seu domínio. Além disso, entende-se que o processo de facilitação do grupo pode fomentar uma experiência de aprendizagem mediada, criando assim um ambiente propício para o domínio de outros tipos de modo de mediação.
This paper's main goal is make a discussion about a research that analyzed the group as a cultural tool in the knowledge building process. It was made considering the relation between group and mediated actions' properties, having the cultural-historical Psychology as the theoretical foundation. An intervention research case study was made with an elementary school group of students; they were of both genders and have a 14 years old mean age. Five group meetings using a workshop methodology were held, using different activities it were analyzed the group dynamics and its operation. The study's main conclusion indicates that the group can operate as a cultural tool, in other words, it can be a psychological instrument that mediates the human action (its participants' actions). This process generates the knowledge building by the group domain. Besides, the facilitation group process can promote a mediated learning experience, thus making a propitious environment for the domain of other kind of mediated tools.
