Suporte organizacional como fator determinante do impacto de treinamento na prática do profissional de enfermagem / Organizational support as factor determining of the training impact in the nursing professional’s practice

RESUMO

Objetivos: descrever, na percepção dos profissionais de enfermagem, o impacto do treinamento admissional em SuporteNutricional no trabalho e identificar as correlações entre Suporte Organizacional, Suporte à Transferência eCaracterísticas da Clientela com o impacto do treinamento no trabalho dos profissionais de enfermagem. Método:pesquisa de natureza quantitativa, onde se realizou um estudo transversal, correlacional e descritivo. Os dados foramobtidos mediante questionário aplicado a 114 profissionais de enfermagem, armazenados e analisados utilizando-se doprograma Statistical Package for the Social Sciences (versão 13.0), cujas análises foram descritivas e inferenciais.Resultados: mais de 50% dos treinandos concordaram ter um impacto positivo do treinamento Suporte Nutricional notrabalho. O Impacto do treinamento em terapia nutricional no trabalho da equipe de enfermagem estevesignificativamente correlacionado com o Suporte Organizacional (r=0,64, p=0,00). Conclusão: conclui-se que, quantomaior o Suporte de Transferência e o Suporte Organizacional maior foi o Impacto do treinamento no trabalho.