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New law preventing COVID-19: the first effort to prevent occupational transmission of disease of the 21st century in the USA / Nova legislação de prevenção da COVID-19: o primeiro esforço para prevenir a transmissão de doença no local de trabalho no século 21 nos EUA / Nueva legislación para la prevención del COVID-19: el primer esfuerzo para prevenir la transmisión en el lugar de trabajo de la enfermedad del siglo 21 en los EUA
Feitshans, Ilise.
Affiliation
  • Feitshans, Ilise; European Scientific Institute. FR
Cad. Ibero-Am. Direito Sanit. (Online) ; 10(2): 295-306, abr.-jun.2021.
Article in English | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1253877
Responsible library: BR1930.9
ABSTRACT
No one has been untouched by the COVID-19 pandemic of 2020, which underscores the principle that there is an inextricable link between health, work and the global economy of civil society. The goal of this article is to describe law in the USA that was written during the 2020 pandemic to mobilize occupational health tools that could stem the tide of the pandemic. The COVID-19 pandemic in 2020 transformed previously stoic economic sectors such as airlines, hotels, food service and major stores into marginal employers. Essential workers in food, retail delivery and health care workers confronted health risks from occupational, transmission of communicable disease. Among workers with school children impacted by COVID-19 Emergency Executive orders to stay in place, e-learning and remote work, e-hospital data collection and health status monitoring, returning to school as teachers or nonessential workers also generated fear of workplace transmission of disease that might infect their family. Using legislative policy analysis methods, this article describes the traditional principles of state labor relations that were rewritten using the legislative pen, now instead requiring risk assessment for all employees and employers to thereby prevent occupational transmission of disease. As discussed here, Virginia, the USA state, responded with a COVID-19 prevention law deploying modern industrial hygiene tools with broader jurisdiction compared to state labor law precedents. As a result, swift administrative action, justified for pandemic response, underscores that marginal employers and their workers need strong occupational health and safety laws, because health is inextricably linked to creating thriving commerce.
RESUMO
Ninguém permanece intocado pela pandemia da COVID-19 em 2020, o que enfatiza o princípio de que existe uma relação indissociável entre saúde, trabalho e a economia global da sociedade civil. O objetivo deste artigo é descrever a legislação dos EUA produzida ao longo de 2020 a fim de implementar mecanismos de saúde ocupacional que poderiam inverter a onda da pandemia. A pandemia da COVID-19 transformou setores econômicos anteriormente estáveis ­ como companhias aéreas, hotéis, restaurantes e grandes empresas de varejo ­ em empregadores marginais. Trabalhadores essenciais de restaurantes, entregas de mercadorias e profissionais de saúde enfrentaram riscos associados à transmissibilidade da doença ao desempenhar suas atividades profissionais. Entre os trabalhadores com filhos em idade escolar, confrontados com as ordens executivas para se confinarem em casa, com o uso do ensino e trabalho à distância e a coleta de dados de saúde por meio de teleconsultas, a perspetiva de retomarem ao ensino presencial ou regressarem aos seus postos de trabalho não essenciais gerou o receio de transmissão no local de trabalho e consequente infeção dos familiares. Por meio da análise das políticas implementadas, este artigo descreve os princípios tradicionais de trabalho que foram reescritos pela caneta do legislador, privilegiando-se agora a avaliação do risco de transmissibilidade da doença no local de trabalho. Conforme será discutido, o estado da Virgínia, EUA, respondeu com uma lei de prevenção da COVID-19 que emprega equipamentos de higienização industriais modernos com jurisdição de amplitude sem precedentes na lei das relações laborais com o Estado. Concluindo, a célere atuação administrativa, justificada na resposta à pandemia, enfatiza que os empregadores marginais e os seus trabalhadores necessitam de leis laborais de saúde e segurança fortes, já que a saúde é indissociável de um comércio próspero.
RESUMEN
Nadie permanece ajeno a la pandemia de COVID-19 en 2020, que subraya el principio de que existe una relación inseparable entre la salud, el trabajo y la economía global de la sociedad civil. El propósito de este artículo es describir la legislación estadounidense elaborada a lo largo de 2020 para movilizar los mecanismos de salud ocupacional que podrían cambiar el rumbo de la pandemia. La pandemiade COVID-19 ha transformado sectores de actividad económica anteriormente estoicos, comocompañías aéreas, hoteles, restaurantes y grandes minoristas, en empleadores marginales. Los trabajadores esenciales de restaurantes, los repartidores de mercancías y los profesionales de la salud se enfrentaron a riesgos asociados a la transmisibilidad de la enfermedad en el contexto del desempeño de sus actividades profesionales. En cuanto a los trabajadores con hijos en edad escolar, ante órdenes ejecutivas de confinamiento en el hogar, la introducción de la docencia y el trabajo a distancia, la recolección de datos de salud a través de teleconsultas, la perspectiva de retomar la educación presencial o regresar a sus trabajos no esenciales, generaron cierto temor de transmisión en el lugar de trabajo y la consecuente infección de los miembros de la familia. A través del análisis de las políticas implementadas, este artículo describe los principios tradicionales del trabajo en el servicio público que fueron reescritos por la pluma del legislador, privilegiando ahora la evaluación del riesgo de transmisibilidad de la enfermedad en el lugar de trabajo. Como se discutirá, el estado de Virginia, EE. UU.respondió con una ley de prevención dela COVID-19 que emplea equipos modernos de higiene industrial con una jurisdicción de amplitud sin precedentes en la ley derelaciones laborales con el estado. Como resultado, una acción administrativa rápida, justificada para responder a la pandemia, enfatiza que los empleadores marginales y sus trabajadores necesitan leyes laborales sólidas en materia de salud y seguridad, ya que la salud está indisolublemente ligada al comercio próspero.


Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce / Sustainable Health Agenda for the Americas / SDG3 - Health and Well-Being Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Goal 10: Communicable diseases / Goal 3 Human resources for health / Target 3.3: End transmission of communicable diseases Database: LILACS Type of study: Risk factors Aspects: Patient-preference Language: English Journal: Cad. Ibero-Am. Direito Sanit. (Online) Year: 2021 Document type: Article Affiliation country: France Institution/Affiliation country: European Scientific Institute/FR

Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce / Sustainable Health Agenda for the Americas / SDG3 - Health and Well-Being Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Goal 10: Communicable diseases / Goal 3 Human resources for health / Target 3.3: End transmission of communicable diseases Database: LILACS Type of study: Risk factors Aspects: Patient-preference Language: English Journal: Cad. Ibero-Am. Direito Sanit. (Online) Year: 2021 Document type: Article Affiliation country: France Institution/Affiliation country: European Scientific Institute/FR
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