Instituições hospitalares brasileiras: revisão integrativa sobre absenteísmo de trabalhadores de enfermagem / Brazilian hospital institutions: integrative review on nursing workers' absenteeism
Saúde Redes
; 8(Sup 1): 107-124, 20220708.
Article
in Portuguese
|
LILACS-Express
| LILACS
| ID: biblio-1392655
Responsible library:
BR1973.9
RESUMO
Objetivo:
analisar fatores relacionados ao absenteísmo dos profissionais de enfermagem em hospitais brasileiros. Fonte de dados trata-se de um estudo de abordagem qualitativa, que adota o método de revisão integrativa da literatura para a identificação de produções sobre o tema do absenteísmo dos profissionais de enfermagem nas instituições hospitalares brasileiras, publicados entre os anos de 2005 e 2015. A amostra final para o estudo foi constituída por 24 artigos. Resumo dasconclusões:
identificou-se que as licenças de saúde são as principais causas do absenteísmo. Os profissionais de enfermagem que mais se ausentam do trabalho são do sexo feminino, com faixa etária de 30 a 50 anos, das categorias dos técnicos e auxiliares. Como medidas para redução do absenteísmo aponta-se o dimensionamento adequado de pessoal; avaliações sistemáticas e individualizadas das taxas e causas do absenteísmo; ações preventivas de controle de riscos ocupacionais; promoção da saúde do trabalhador; gestão democrática e participativa; suporte terapêutico e alterações nas políticas de contratação. Conclui-se que cabe aos gestores a organização de estratégias que estimulem a participação dos trabalhadores nos processos decisórios e de readequação de serviços ou de processos produtivos.
Full text:
Available
Collection:
International databases
Health context:
Sustainable Health Agenda for the Americas
Health problem:
Goal 3 Human resources for health
Database:
LILACS
Type of study:
Prognostic study
/
Systematic review
Country/Region as subject:
South America
/
Brazil
Language:
Portuguese
Journal:
Saúde Redes
Journal subject:
Cincias da Sa£de
/
Sa£de P£blica
Year:
2022
Document type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Estado da Educação de Santa Catarina (SED SC)/BR
/
Grupo Hospitalar Conceição (GHC)/BR
/
Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (UERGS)/BR