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Acolhimento e desafios no retorno ao trabalho, após a licença-maternidade em uma instituição de ensino / Acogimiento y desafíos en el retorno al trabajo, luego de la licencia maternidad en una institución de enseñanza / Reception and challenges in returning to work, after maternity leave in an educational institution
Rodrigues, Liana Nolibos; Christoffel, Marialda Moreira; Najar Smeha, Luciane; Benedetti, Franceliane Jobim; Abaid, Josiane Lieberknecht Wathier.
Affiliation
  • Rodrigues, Liana Nolibos; Universidade Franciscana (UFN). Santa Maria. BR
  • Christoffel, Marialda Moreira; Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Macaé. BR
  • Najar Smeha, Luciane; Universidade Franciscana (UFN). Santa Maria. BR
  • Benedetti, Franceliane Jobim; Universidade Franciscana (UFN). Santa Maria. BR
  • Abaid, Josiane Lieberknecht Wathier; Universidade Franciscana (UFN). Santa Maria. BR
Rev. enferm. UFSM ; 12: 44, 2022.
Article in En, Es, Pt | LILACS, BDENF | ID: biblio-1393013
Responsible library: BR568.1
RESUMO

Objetivo:

analisar os sentimentos e dificuldades de mães no retorno da licença-maternidade e a percepção do acolhimento institucional.

Método:

estudo quali-quantitativo com 40 mães trabalhadoras de uma instituição de ensino pública de ensino médio, técnico e superior que retornaram ao trabalho após o período de licença. Foi aplicado um questionário on-line, com análise quantitativa descritiva e qualitativa de conteúdo.

Resultados:

das participantes, 42,5% relataram sentimentos difíceis (tristeza, depressão e desamparo), 50% dificuldade nas rotinas, 17,5% problemas para amamentar pela distância e 35% pontos positivos quanto à amamentação exclusiva no trabalho remoto. Cinco categorias foram encontradas sentimentos no retorno ao trabalho; dificuldades do retorno e amamentação; pandemia e trabalho remoto; fragilidades percebidas e sugestões de melhorias; reflexões quanto à sua saúde mental.

Conclusão:

os sentimentos negativos e as dificuldades prevaleceram na percepção das mães, demandando atenção institucional para acolhimento no retorno da licença-maternidade.
ABSTRACT

Objective:

To analyze the feelings and difficulties of mothers in returning from maternity leave and the perception of institutional care.

Method:

A qualitative-quantitative study with 40 working mothers from a public high school, technical and higher education institution who returned to work after the period of leave. An online questionnaire, with descriptive quantitative and qualitative content analysis, was applied.

Results:

From the participants, 42.5% reported difficult feelings (sadness, depression and helplessness), 50% difficulty in routines, 17.5% problems with breastfeeding at a distance and 35% positive points regarding exclusive breastfeeding in remote work. Five categories were found feelings on returning to work; difficulties in returning and breastfeeding; pandemic and remote work; perceived weaknesses and suggestions for improvement; reflections on your mental health.

Conclusion:

Negative feelings and difficulties prevailed in the mothers' perception, demanding institutional attention for reception when returning from maternity leave.
RESUMEN

Objetivo:

analizar los sentimientos y dificultades de las madres en el retorno de la licencia maternidad y la percepción de la acogida institucional.

Método:

estudio cuali-cuantitativo con 40 mujeres trabajadoras de una institución de enseñanza pública de nivel medio, técnico y superior que volvieron al trabajo después del período de licencia. Se aplicó un cuestionario en línea, con un análisis de contenido descriptivo cuantitativo y cualitativo.

Resultados:

de los participantes, el 42,5% relatan sentimientos difíciles (tristeza, depresión y desamparo), el 50% dificultad en las rutinas, el 17,5% problemas para amamantar por la distancia y el 35% puntos positivos en cuanto al amamantamiento exclusivo en el trabajo remoto. Se encontraron cinco categorías sentimientos en el retorno al trabajo; dificultades del retorno y amamantamiento; pandemia y trabajo remoto; fragilidades percibidas y sugerencias de mejora; reflexiones sobre su salud mental.

Conclusión:

los sentimientos negativos y las dificultades prevalecieron en la percepción de las madres, exigiendo la atención institucional para el acogimiento en el retorno de la licencia maternidad.
Subject(s)
Key words

Full text: 1 Collection: 01-internacional Database: BDENF / LILACS Main subject: Breast Feeding / Health Education / Women's Health / Parental Leave / Workplace Type of study: Qualitative_research Limits: Humans Language: En / Es / Pt Journal: Rev. enferm. UFSM Journal subject: ENFERMAGEM Year: 2022 Document type: Article Affiliation country: Brazil Country of publication: Brazil

Full text: 1 Collection: 01-internacional Database: BDENF / LILACS Main subject: Breast Feeding / Health Education / Women's Health / Parental Leave / Workplace Type of study: Qualitative_research Limits: Humans Language: En / Es / Pt Journal: Rev. enferm. UFSM Journal subject: ENFERMAGEM Year: 2022 Document type: Article Affiliation country: Brazil Country of publication: Brazil