Your browser doesn't support javascript.
loading
Longitudinalidade e formação profissional: fundamentos para o desempenho das equipes de saúde da família / Longitudinality and professional qualification: fundamentals for the performance of family healthcare teams
Alves, Carolina dos Reis; Andrade, Mariléia Chaves; Santos, Claudio Luis de Souza.
Affiliation
  • Alves, Carolina dos Reis; Universidade Estadual de Montes Claros. Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde. Montes Claros. BR
  • Andrade, Mariléia Chaves; Universidade Estadual de Montes Claros. Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde. Montes Claros. BR
  • Santos, Claudio Luis de Souza; Universidade Estadual de Montes Claros. Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde. Montes Claros. BR
Saúde debate ; 40(111): 268-278, dez. 2016. tab, graf
Article in Portuguese | LILACS | ID: biblio-846118
Responsible library: BR1.1
RESUMO
RESUMO Este artigo tem como objetivo avaliar o desempenho de equipes de saúde da família por meio do monitoramento dos indicadores de saúde contratualizados no Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica. Trata-se de estudo transversal, de cunho descritivo e abordagem quantitativa. Os resultados revelam que as equipes com desempenho satisfatório em todos os indicadores e em todos os anos analisados possuem maior tempo de implantação associado ao tempo de permanência do enfermeiro. Demonstram, também, que o tempo influencia diretamente o resultado, já que longitudinalidade e continuidade são atributos específicos da atenção primária construídos e estabelecidos com os usuários, o que favorece o estabelecimento do vínculo do usuário à equipe.
ABSTRACT
ABSTRACT This article aims to evaluate the performance of family health teams by monitoring of health indicators defined by the National Program for Access and Quality Improvement in Primary Care. It is a cross-sectional and descriptive study of quantitative approach. Results reveal that teams with satisfactory performance in all indicators during the analyzed yearshave greater deployment time associated with the nurse permanence in the team. They also demonstrate that time influences directly the result since longitudinality and continuity of primary care specific attributes are constructed and established together with users, favoring the creation of a liaison between user and team.


Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce / Sustainable Health Agenda for the Americas Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Goal 3 Human resources for health / Goal 6: Information systems for health Database: LILACS Type of study: Observational study / Prevalence study / Risk factors Language: Portuguese Journal: Saúde debate Journal subject: Public Health / Health Services Year: 2016 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Estadual de Montes Claros/BR

Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce / Sustainable Health Agenda for the Americas Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Goal 3 Human resources for health / Goal 6: Information systems for health Database: LILACS Type of study: Observational study / Prevalence study / Risk factors Language: Portuguese Journal: Saúde debate Journal subject: Public Health / Health Services Year: 2016 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Estadual de Montes Claros/BR
...