Estudo para enfrentamento do absenteísmo nas áreas de apoio de uma instituição hospitalar
Porto Alegre; s.n; 2014. 39 p.
Thesis
in Portuguese
| Coleciona SUS
| ID: biblio-941406
Responsible library:
BR1751.1
Localization: BR1751.1; 614(81):331.45(043), B362e
RESUMO
O absenteísmo no trabalho é um tema de estudo relevante, uma vez que abrange tanto a saúde física e mental do trabalhador quanto a continuidade do serviço e produtividade nas organizações. A instituição foco deste estudo, o Grupo Hospitalar Conceição, a cada mês, soma grandes quantidades de horas de absenteísmo, situação que gera consequências nos diferentes níveis institucionais. Em consonância com os objetivos do Curso de Especialização Científica e Tecnológica em Saúde, em especial com o objetiVo de favorecer a superação de problemas gerenciais, organizacionais e operacionais, o presente estudo tem o objetivo de identificar a estratégia de gestão que poderá possibilitar redução do índice de absenteísmo nas áreas de apóio do GHC, a partir do conhecimento aprofundado da realidade local das gerências em análise....
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Collection:
National databases
/
Brazil
Database:
Coleciona SUS
Main subject:
Unified Health System
/
Public Health
/
Absenteeism
/
Hospitals
Type of study:
Prognostic study
Aspects:
Social determinants of health
Language:
Portuguese
Year:
2014
Document type:
Thesis