Caracterización genérica de competencias laborales para la preparación de los profesionales de enfermería / Generic competencies characterization for professional infirmary performance
CCH, Correo cient. Holguín
; 22(1): 79-89, ene.-mar. 2018. tab
Article
in Spanish
| LILACS, RHS Repository
| ID: biblio-952202
Responsible library:
BR1.1
RESUMEN
Introducción:
recientemente, la evaluación de las competencias de los profesionales de enfermería se ha divido en dos categorías competencias genéricas y competencias específicas.Objetivo:
caracterizar las competencias genéricas profesionales de los Licenciados en Enfermería, en los escenarios laborales actuales del municipio Holguín, desde octubre del 2011 hasta abril del 2012.Métodos:
se realizó una investigación de evaluación, a partir de una muestra de 125 profesionales, escogidos por selección aleatoria, en 5 policlínicos. Se emplearon métodos teóricos y empíricos; dentro de estos últimos, los cuestionarios.Resultados:
se detectaron insuficiencias en la formación de pregrado, específicamente en la preparación teórico-práctica para la investigación, los programas y acciones de salud, idioma extranjero, y computación.Conclusiones:
se caracterizaron las competencias profesionales genéricas de los enfermeros de la Atención Primaria de la Salud del municipio Holguín, y se determinaron las insuficiencias.ABSTRACT
Introduction:
a two category method for assessing general and specific infirmary skills, have been developed lately.Objective:
to characterize registered nurses generic skills, performing in Holguín municipality, from October 2011 to April 2012.Methods:
an evaluation research was conducted. A sample of 125 infirmary professionals from five polyclinics, were chosen at random. Theoretical and empirical methods, such as questionnaires, were applied.Results:
there was misstraining in undergraduate education, especially in the theoretical and practical development of language, computing, research and health programs.Conclusions:
generic skills of Primary Care nurses in Holguín municipality, were characterized and determined.
Full text:
Available
Collection:
Tematic databases
Health context:
SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce
/
Sustainable Health Agenda for the Americas
Health problem:
Authority and Accountability for Healthcare Workers
/
Goal 3 Human resources for health
Database:
LILACS
/
RHS Repository
Main subject:
Professional Competence
/
Health Human Resource Evaluation
Type of study:
Controlled clinical trial
/
Evaluation study
Limits:
Humans
Country/Region as subject:
Caribbean
/
Cuba
Language:
Spanish
Journal:
CCH, Correo cient. Holguín
Year:
2018
Document type:
Article
Institution/Affiliation country:
Universidad de Ciencias Médicas/CU