Trabajo y desgaste mental: una contribución a la psicopatología del trabajo

ABSTRACT

Es el esfuerzo científico más importante realizado en las últimas décadas para poner de manifiesto algunas de las nefastas consecuencias de la división social y técnica del trabajo sobre la salud cuando aquélla se lleva hasta el extremo de lo que las personas pueden resistir. Para él, la organización científica del trabajo no tiene como consecuencia directa una enfermedad mental, precisamente porque los trabajadores y los miembros de la dirección de la empresa resisten individual y colectivamente hasta donde se lo permiten sus fuerzas y capacidades, construyendo su ideología defensiva contra el sufrimiento. Pero cuando se agotan las capacidades de adaptación y de resistencia o se interrumpe de manera voluntaria la actividad laboral (enfermedad, accidente de trabajo, desocupación, jubilación abrupta, etc.) el drama aparece con toda su fuerza. Pero también el trabajo puede dar lugar al placer, derivado del deseo, y convertirse en uno de los elementos estructurantes que permita conquistar el equilibrio psíquico y la salud mental. La noción psicoanalítica de sublimación permite al Dr. Dejours poner de manifiesto que la organización científica del trabajo no deja en la práctica ninguna apertura al trabajador "taylorizado" para canalizar las pulsiones parciales, obligándolo entonces a buscar eso fuera del trabajo. Se abre así todo un nuevo campo para el análisis científico y se propone una nueva forma de ver la alineación debido a la organización científica del trabajo, es decir a la división entre concepción-programación y ejecución