Comportamiento del desarrollo organizacional en el grupo I de primer año de enfermería / Behavior of organizational development in Group I first-year nursing

RESUMEN

Se realiza un ejercicio con el objetivo de diagnosticar el comportamiento del desarrollo del clima organizacional en estudiantes de enfermería del Grupo I de primer año del curso para trabajadores, en el policlínico Universitario Mártires del 4 de Agosto en Guantánamo. Este trabajo Permite aplicar el inventario del clima en tres importantes dimensiones Liderazgo, motivación y participación, las cuales se comportaron satisfactoriamente. La insuficiente orientación acerca de la organización del trabajo, demora en la realización de trabajos indicados, así como el poco tiempo dedicado a revisar las bibliografías y los elementos de estudios necesarios, resultaron ser problemáticas identificadas que incidieron en la organización de los estudiantes. Por lo que se traza un Plan de acción destinado a la solución de las mismas (AU)