PROPUESTA DE ESTRATEGIA PARA LA MEJORA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN UNIDADES ASISTENCIALES ESTOMATOLÓGICAS. MUNICIPIO SANCTI SPÍRITUS, 2017. SOCIEDAD CON CALIDAD DE VIDA
Rev Caribeña de Ciencias Sociales
; (00)2019.
Article
in Spanish
| CUMED
| ID: cum-79349
Responsible library:
CU420.1
Localization: CU420.1
RESUMEN
ResumenLa satisfacción laboral es el grado de conformidad del empleado respecto a su entorno y condiciones de trabajo, es directamente proporcional al compromiso del trabajador con la institución, a la motivación y a la productividad. Según ubicación laboral, se comportó como sigue; los profesionales de la Clínica Estomatológica Docente Provincial fueron los más satisfechos con las dimensiones técnico-humano y entorno físico, respecto a la dimensión resultado de tratamiento, los del Policlínico Olivos fueron los de mayor satisfacción, los profesionales del Policlínico Sur están insatisfechos con las tres dimensiones. Así, el objetivo de este trabajo es identificar la satisfacción de los estomatólogos con los servicios de Estomatología General Integral en las unidades urbanas del municipio Sancti Spíritus en el periodo 2016-2018.[AU]
Full text:
Available
Collection:
National databases
/
Cuba
Database:
CUMED
Main subject:
Health Strategies
/
Total Quality Management
/
Job Satisfaction
Limits:
Humans
Language:
Spanish
Journal:
Rev Caribeña de Ciencias Sociales
Year:
2019
Document type:
Article
Institution/Affiliation country:
Universidad de Ciencias Médicas de Sancti Spíritus, Cuba/Cuba