Enfermería desde la perspectiva del Trabajo Decente / Nursing from the perspective of Decent Work
Enferm. glob
; 13(33): 302-307, ene. 2014.
Article
in Spanish
| IBECS
| ID: ibc-118497
Responsible library:
ES1.1
Localization: BNCS
RESUMEN
Introducción:
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo que realiza propuestas y recomendaciones enfocadas a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, evidenciando las condiciones deficientes de trabajo y enfatiza sobre la importancia de que todo ser humano tenga acceso a un Trabajo Decente, el cual es un concepto con profundos marcos éticos que busca la justicia social.Objetivo:
Reflexionar sobre las implicancias del trabajo de Enfermería en relación al Concepto de Trabajo Decente. Desarrollo El término Trabajo Decente surge como respuesta a la situación de creciente desprotección de los trabajadores(as), principalmente de los jóvenes, las mujeres y los más pobres. La Enfermería como profesión conformada en su mayoría por mujeres, se enfrenta a múltiples riesgos laborales, que la convierten en la profesión sanitaria con mayores riesgos a la salud, pero no en la mejor remunerada, ni en la más reconocida socialmente alrededor del mundo. Consideraciones finales El Trabajo Decente implica salarios competitivos, seguridad social, globalización equitativa, formación, equidad de género, libre de riesgos, con derechos laborales e igualdad. Los profesionales de Enfermería, las Instituciones de Salud y los Gobiernos, deben reconsiderar las condiciones de trabajo y los múltiples riesgos adicionados a la labor de las Enfermeras, para hacer que la Enfermería cumpla con todas las características de un trabajo decente, fomentando la prevención de riesgos laborales e incentivando con mejores salarios y condiciones de trabajo en general, para mejorar la calidad de vida laboral de las Enfermeras y Enfermeros (AU)ABSTRACT
Introduction:
The International Labor Organization encourages improvement in the quality of life for workers, highlighting poor working conditions and promoting Decent Work for all.Objective:
To reflect on the implications of the work of nursing in relation to the concept of Decent Work. Development Decent Work responds to the increasing vulnerability of workers, mainly young people, women and the poor. Nursing as a profession is made up mostly of women, faces multiple occupational hazards, including psychosocial risk factors, biological, physical, chemical and ergonomic, which means that this health care profession has higher health risks, is not the best paid job, nor is well recognized socially around the world.Conclusion:
Decent Work involves competitive salaries, social security, fair globalization, education, gender equality, low risk, with labor rights and fairness. Nursing professionals, health institutions and governments should reconsider attending to the multiple risks that are faced in any hospital to make nursing work comply with all the features of Decent Work, promoting the reduction of occupational hazards and providing better salaries and working conditions in general to all nurses and improving the quality of their working life (AU)
Full text:
Available
Collection:
National databases
/
Spain
Health context:
SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce
/
Sustainable Health Agenda for the Americas
Health problem:
Healthcare Workforce Management
/
Goal 11: Inequalities and inequities in health
Database:
IBECS
Main subject:
16360
/
Occupational Risks
/
Nursing
/
Nursing, Practical
/
Nursing Staff
/
Occupational Health Nursing
Type of study:
Prognostic study
/
Risk factors
Aspects:
Equity and inequality
/
Ethical aspects
/
Patient-preference
Limits:
Female
/
Humans
/
Male
Language:
Spanish
Journal:
Enferm. glob
Year:
2014
Document type:
Article
Institution/Affiliation country:
Universidad de Concepción/Chile
/
Universidad de Sonora/México