La vacunación como criterio de aptitud en el trabajador con exposición a riesgo biológico / Mandatory occupational vaccinations in workers exposed to biological risk

RESUMEN

La vacunación es la medida más eficaz frente al riesgo biológico. En ocasiones los trabajadores rechazan la vigilancia sanitaria y específicamente la vacunación. En la medicina del trabajo no existe un consenso suficiente sobre si la negativa a vacunarse debe ser un criterio de no aptitud. La legislación no es explicita pero existe una opinión mayoritaria de que si existe riesgo a terceros estaría justificada una no aptitud. El colectivo en el que la vacunación puede tener mas trascendencia es el los trabajadores sanitarios, ya que además de a su salud puede afectar a la de los pacientes. En la unión europea no existe un consenso sobre vacunación en trabajadores sanitarios, lo que puede ocasionar una minimización en la percepción del riesgo y una falta de información sobre riesgos y beneficios de la vacunación. Unas recomendaciones y criterios de aptitud comunes contribuirán a disminuir la morbilidad y la mortalidad y serán sanitariamente eficientes (AU)

ABSTRACT

Vaccination is the most effective measure against biological risk. Sometimes workers reject specific health surveillance and vaccination. In occupational medicine there is sufficient consensus on whether the refusal to be vaccinated should not be a criterion of fitness. The legislation is not explicit but there is a majority view that if there is a risk to others would be justified unfitness. The group in which vaccination may have more importance is the health workers, as well as their health can affect patients. In the European Union there is no consensus on vaccination in health care workers, which may lead to a minimization of risk and a lack of information on risks and benefits of vaccination. Some recommendations and common qualification standards will help reduce morbidity and mortality and are efficient sanitary (AU)