Influencia del sobrepeso y la obesidad en el absentismo laboral por enfermedades comunes en una empresa de administración de pensiones en Lima metropolitana en el periodo 2018 / Influence of overweight and obesity in work absenteeism due to common illnesses in a pension administration company in metropolitan Lima in 2018
Rev. Asoc. Esp. Espec. Med. Trab
; 29(2): 67-78, jun. 2020. tab
Article
in Spanish
| IBECS
| ID: ibc-193756
Responsible library:
ES1.1
Localization: BNCS
RESUMEN
El sobrepeso y la obesidad son los problemas más frecuentes en la población laboral. OBJETIVO:
Determinar la influencia del sobrepeso y la obesidad con el absentismo laboral debido a enfermedades comunes. MATERIAL YMÉTODOS:
Estudio transversal analítico, se utilizaron bases secundarias de resultados de exámenes médicos ocupacionales y descansos médicos. Se realizó análisis de regresión simple y múltiple utilizando modelos lineales generalizados.RESULTADOS:
De 649 participantes, el sobrepeso representó el 44.2% y la obesidad el 19.1%. Las variables que muestran una influencia estadísticamente significativa (p < 0.05) con el absentismo laboral son género, puesto de trabajo, tener antecedente personal patológico, anemia, alteración osteomuscular, alteración en el examen de orina, hipoacusia y diagnóstico nutricional. El género masculino disminuyó en 51% la frecuencia de absentismo y la obesidad aumentó en 35% la frecuencia de absentismo a corto y largo plazo.CONCLUSIONES:
Se encontró una frecuencia incrementada de absentismo laboral a corto y largo plazo en los trabajadores de género femenino y en aquellos que presentan obesidadABSTRACT
Overweight and obesity are the most frequent problems in the working population. OBJECTIVE:
Determine the influence of overweight and obesity with absenteeism due to common illnesses. MATERIAL ANDMETHODS:
Analytical cross-sectional study, secondary bases of results of occupational medical examinations and medical breaks were used. Simple and multiple regression analysis was performed using generalized linear models.RESULTS:
Of 649 participants, overweight represented 44.2% and obesity 19.1%. The variables that show a statistically significant influence (p <0.05) with work absenteeism are gender, job, having a pathological personal history, anemia, musculoskeletal alteration, alteration in the urine test, hearing loss and nutritional diagnosis. The male gender decreased the frequency of absenteeism by 51% and obesity increased the frequency of absenteeism in the short and long term by 35%.CONCLUSIONS:
An increased frequency of short-term and long-term absenteeism was found in female workers and in those with obesity
Full text:
Available
Collection:
National databases
/
Spain
Database:
IBECS
Main subject:
Occupational Health
/
Absenteeism
/
Overweight
/
Obesity
Limits:
Adult
/
Female
/
Humans
/
Male
Country/Region as subject:
South America
/
Peru
Language:
Spanish
Journal:
Rev. Asoc. Esp. Espec. Med. Trab
Year:
2020
Document type:
Article
Institution/Affiliation country:
Universidad Científica del Sur/Perú