Esquizofrenia y empleo: identificación de necesidades a partir de un grupo natural / Schizophrenia and employment: identification of needs from a natural group

RESUMEN

Objetivo: La identificación de las necesidades reales en el ámbito del empleo en la esquizofrenia. Método: Se estudió un grupo natural compuesto por cuatro amigas que padecen esquizofrenia. Las sesiones fueron grabadas en vídeo y posteriormente transcritas. Se construye un modelo de relaciones percibidas entre las necesidades macro, las limitaciones personales y los sentimientos. Resultados: Los resultados muestran la marcada dificultad para acceder a experiencias constructivas y exitosas de empleo, la precariedad y baja calidad de las condiciones laborales, los sentimientos de fracaso y resignación, y la búsqueda de ocupación en el entorno familiar. De estos factores se deriva un estado de aislamiento, dependencia, marginación y pobreza. Discusión: Las dificultades, necesidades y consecuencias identificadas son graves, impiden una vida autónoma y digna, y subrayan la necesidad de recursos adecuados para la integración laboral de las personas con enfermedad mental en nuestro medio (AU)