Justiça organizacional: uma revisão crítica da literatura / Organizational justice: a critical review of the literature
Psicol. reflex. crit
; 18(3): 443-453, 2005.
Article
in Portuguese
| LILACS
| ID: lil-446663
Responsible library:
BR85.1
RESUMO
Pretende-se demonstrar, através de revisão crítica da literatura atual, o papel da justiça nas relações entre trabalhadores e organizações, bem como a fecundidade de seu estudo para o alargamento da compreensão de relevantes fenômenos organizacionais. Discutem-se questões conceituais acerca das dimensões da justiça organizacional, bem como seus antecedentes e conseqüentes no contexto das organizações. Secundariamente, examina-se um modelo integrado de estudo da justiça organizacional. À guisa de conclusão, comentam-se pontos críticos da pesquisa em justiça organizacional, que devem, necessariamente, ser levados em conta por pesquisadores da área
Full text:
Available
Collection:
International databases
Health context:
Sustainable Health Agenda for the Americas
Health problem:
Goal 11: Inequalities and inequities in health
Database:
LILACS
Main subject:
Psychology, Social
/
Social Justice
/
Occupational Groups
Aspects:
Social determinants of health
/
Equity and inequality
Language:
Portuguese
Journal:
Psicol. reflex. crit
Journal subject:
Psychology
Year:
2005
Document type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais/BR
/
Universidade Salgado de Oliveira/BR