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Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud: Perú 2007 - 2010 / Experiences in planning health human resources: Peru 2007 - 2010
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de recursos Humanos en Salud; 1; 2011. 148 p. ilus, graf.(Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud, 10).
Monography in Spanish | LILACS | ID: lil-650928
Responsible library: PE18.1
Localization: PE18.1; MINSA 1557
ABSTRACT
La presente publicación recoge tres experiencias que se plasma en el período 2007-2010; la primera es el “Estudio de la dotación de profesionales de la salud en los establecimientos del Ministerio de Salud-MINSA” que fue realizado con el fin de establecer criterios para la dotación de recursos humanos para el proceso de racionalización que se tenía previsto. La segunda aborda las “Experiencias del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud - SERUMS en la dotación y distribución de recursos humanos, MINSA Perú”. Finalmente, se presenta la experiencia de “Identificación de prioridades para la formación de médicos especialistas para el Perú”, que igualmente ha orientado el accionar del Ministerio de Salud ante el Comité Nacional de Residentado Médico. Estas tres experiencias expresan la voluntad de construir y afirmar una rectoría en el campo de los recursos humanos, desarrollando plenamente las capacidades del Ministerio de Salud para la planificación de recursos humanos de Salud.
Subject(s)
Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce / Sustainable Health Agenda for the Americas Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Healthcare Workforce Management / Goal 11: Inequalities and inequities in health / Goal 4: Health financing Database: LILACS Main subject: Rationalization / Data Interpretation, Statistical / Allied Health Occupations / Staff Development / Equity in Access to Health Services / Equity in the Resource Allocation / Health Management / Occupational Health Policy / Health Planning Type of study: Prognostic study Aspects: Social determinants of health / Equity and inequality Country/Region as subject: South America / Peru Language: Spanish Journal: Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud Year: 2011 Document type: Monography
Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce / Sustainable Health Agenda for the Americas Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Healthcare Workforce Management / Goal 11: Inequalities and inequities in health / Goal 4: Health financing Database: LILACS Main subject: Rationalization / Data Interpretation, Statistical / Allied Health Occupations / Staff Development / Equity in Access to Health Services / Equity in the Resource Allocation / Health Management / Occupational Health Policy / Health Planning Type of study: Prognostic study Aspects: Social determinants of health / Equity and inequality Country/Region as subject: South America / Peru Language: Spanish Journal: Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud Year: 2011 Document type: Monography
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