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Motivação do enfermeiro para ingressar em uma pós-graduação stricto sensu / Motivation of nurses to join a stricto sensu graduate program / Motivación de la enfermería para unirse a una post-graduación stricto sens
Ferreira, Rejane Eleuterio; Tavares, Cláudia Mara de Melo; Santos, Gabriela Silva dos; Fonseca, Paula Isabella Marujo Nunes.
Affiliation
  • Ferreira, Rejane Eleuterio; Universidade Federal Fluminense (UFF). BR
  • Tavares, Cláudia Mara de Melo; Universidade Federal Fluminense (UFF). BR
  • Santos, Gabriela Silva dos; Universidade Federal Fluminense (UFF). BR
  • Fonseca, Paula Isabella Marujo Nunes; Universidade Federal Fluminense (UFF). BR
Article in Portuguese | LILACS, BDENF - Nursing | ID: lil-759569
Responsible library: BR342.1
RESUMO
Trata-se de uma revisão integrativa realizada nas bases de dados Medline, Lilacs e BDenf no período de novembro a dezembro de 2013, por meio dos descritores ?educação de pós-graduação em enfermagem?, ?ensino?, ?educação em enfermagem?, ?enfermeiras?, ?formação de recursos humanos?, ?práticas profissionais? e ?motivação?. Objetivou-se conhecer a motivação do enfermeiro para ingressar em uma pós-graduação stricto sensu. Foram identificadas sete publicações relacionadas ao tema em questão. Os resultados mostraram que muitos enfermeiros desconhecem ou têm pouco conhecimento sobre os programas de pós-graduação stricto sensu e o pouco incentivo à produção científica existente durante a graduação representa um dos principais obstáculos impostos ao ingresso nos cursos de mestrado e doutorado. Concluiu-se que é no processo de formação da graduação que ocorre grande influência na decisão do enfermeiro de ingressar ou não em uma pós-graduação stricto sensu.
ABSTRACT
This is an integrative review, conducted from database Medline, Lilacs and Bdenf between November and December 2013, by means of descriptors ?Education, Nursing, Graduate?; ?Teaching?; ?Education, Nursing?; ?Nurses?; ?Staff development?; ?Professional Practice?; and ?Motivation?. The objective was to understand the motivation of nurses to join a stricto-sensu post-graduate program. Seven publications were identified related to the issue addressed and these studies pointed out that many nurses are unaware or have little knowledge about the stricto sensu post-graduate programs; in addition, there is little incentive to scientific production during graduation, representing a major obstacle to begin the Master?s and Doctorate degree. Thus it is concluded that in the training process occurs major influence in the decision of nurses entering or not, in a stricto sensu post-graduate program.
RESUMEN
Revisión integradora, realizada a partir de la base de datos Medline, Lilacs y Bdenf en el período de noviembre a diciembre de 2013, con los descriptores ?Educación de Postgrado en Enfermería?, ?Enseñanza?, ?Educación en Enfermería?, ?Enfermeras?, ?Desarrollo de Personal?, ?Práctica Profesional? y ?Motivación?. Se objetivó conocer la motivación de enfermeros para ingresar en un programa postgrado stricto sensu. Fueron identificadas publicaciones relacionadas al tema en cuestión. Los resultados señalaron que muchas enfermeras no saben o tienen poco conocimiento sobre los programas de estudios de postgrado; añadido a esto hay poco incentivo para producción científica durante la graduación, lo que representa un gran obstáculo para la entrada en máster y de doctorado. Por lo tanto se concluye que es en el proceso de formación de graduación se produce cuando una gran influencia en la decisión de las enfermeras que entran o no, en unos estudios de postgrado.
Subject(s)

Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Healthcare Workforce Management Database: BDENF - Nursing / LILACS Main subject: Staff Development / Education, Nursing / Education, Nursing, Graduate / Nurses Type of study: Systematic review Limits: Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: Rev. baiana enferm Journal subject: Nursing Year: 2015 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal Fluminense (UFF)/BR
Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers / Healthcare Workforce Management Database: BDENF - Nursing / LILACS Main subject: Staff Development / Education, Nursing / Education, Nursing, Graduate / Nurses Type of study: Systematic review Limits: Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: Rev. baiana enferm Journal subject: Nursing Year: 2015 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal Fluminense (UFF)/BR
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