Autonomia, autoridade e integracao de engenheiros na industria brasileira: reflexoes sobre o trabalho de profissionais em empresas

RESUMO

Este artigo aborda a questao da autonomia, controle e integracao de profissionais em organizacoes. Ele comeca com uma revisao das principais posicoes teoricas a respeito do tema e discute resultados de uma pesquisa com engenheiros em cargos tecnicos e gerenciais de duas grandes empresas, uma nacional e uma multinacional do setor de energia e de siderurgia, respectivamente. A pesquisa revela que profissionais, especialmente os engenheiros, que sao os sujeitos da pesquisa, estao se tornando cada vez mais subordinados aos objetivos da empresa, tem participacao, autonomia e autoridade tecnica limitada em questoes estrategicas da empresa. Os niveis de status, autonomia e autoridade que caracterizam os profissionais de nivel superior em empresas, principalmente engenheiros, tem sido afetados pelo crescimento do poder e prestigio de outras profissoes organizacionais, como economistas, administradores, psicologos, etc. Alem disso, profissionais tecnicos adaptam-se facilmente aos valores da empresa.