Individualismo e coletivismo, percepções de justiça e comprometimento em organizações latino-americanas / Individualism and collectivism, justice perceptions and commitment in latin american organizations
Interam. j. psychol
; 40(1): 9-20, Jan.-Apr. 2006. tab
Article
in Portuguese
| Index Psychology - journals
| ID: psi-32133
Responsible library:
BR85.1
Localization: BR85.1; USP/IP/SBD / BR27.1; PUC-CAMPINAS/SBI
RESUMO
O presente trabalho investigou os efeitos das percepções de justiça no comprometimento afetivo e normativo, assim como o papel moderador do individualismo em tais relações. A amostra foi composta por 203 trabalhadores argentinos, 411 brasileiros e 383 mexicanos pertencentes a empresas públicas e privadas. Foi observado que a justiça processual e a distributiva relacionaram-se positivamente com o comprometimento afetivo e normativo, embora a justiça processual tenha apresentado maior poder preditivo. O individualismo não atuou como moderador em nenhuma das relações estudadas. Um resultado inesperado foi o efeito positivo do coletivismo no comprometimento afetivo. Os dados obtidos foram interpretados à luz dos modelos de dois fatores e sistema-agente de justiça organizacional. À guisa de conclusão, são discutidas implicações para a pesquisa e a prática na área (AU)
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Collection:
National databases
/
Brazil
Database:
Index Psychology - journals
Main subject:
Organization and Administration
/
Organizational Culture
Type of study:
Prognostic study
Limits:
Adult
/
Female
/
Humans
/
Male
Language:
Portuguese
Journal:
Interam. j. psychol
Year:
2006
Document type:
Article
Institution/Affiliation country:
Consejo Nacional de Investigaciones Cientificas y Técnicas/Argentina
/
Faculdades Integradas IBMEC - Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais/Brasil
/
Universidad Abierta Interamericana/Argentina
/
Universidad Autónoma de Yucatán/México
/
Universidad Juarez del Estado de Durango/México
/
Universidade Salgado de Oliveira/Brasil