Integridade e externalização: estudo exploratório eu uma amostra de estudantes de psicologia / Integrity and externalizing and exploratory study in a sample of psychology students
Psico USF
; 14(3): 299-308, set.-dez.2009. tab
Article
in Portuguese
| Index Psychology - journals
| ID: psi-45976
Responsible library:
BR1249.1
Localization: BR.85.1; USP/IP/SBD / BR27.1; PUC-CAMPINAS/SBI / BR1249.1; USF/BT
RESUMO
Testes psicológicos que avaliam o construto integridade são amplamente utilizados nos Estados Unidos com o objetivo de tentar prever a ocorrência de comportamentos contraprodutivos no ambiente de trabalho, tais como atrasos, roubos e abuso de substâncias químicas. O presente estudo buscou investigar a relação entre integridade e externalização (fator de personalidade ligado à disposição em apresentar problemas ligados ao controle de impulsos), tendo em vista o fato dos dois construtos estarem relacionados conceitualmente. Participaram da pesquisa 209 estudantes de psicologia, provenientes de duas Universidades de Minas Gerais (pública e particular), que foram submetidos à aplicação de uma versão traduzida e adaptada do teste de integridade Personnel Reaction Blank (PRB) e do Inventário de Externalização-100. A investigação da relação entre integridade e externalização indicou uma associação moderada e negativa (r=-0,59) entre os escores globais dos dois instrumentos. Houve, portanto, uma associação entre maior manifestação de comportamento dignos e honestos e menor manifestação de comportamento antissociais implusivos. Sugestões de estudos futuros são apontadas(AU)
ABSTRACT
Psychological tests that assess the construct integrity are widely used in the United States with the aim of preventing the occurrence of counter-productive behaviors in the workplace, such as delays, thefts and chemical substances abuse. The present study aimed to investigate the relation between integrity and externalizing (personality factor that reflects proneness to an array of impulse-control problems) considering that both constructs are conceptually related. A total of 209 Phychology students from two universities in Minas Gerais participated in the present study. They were submitted to a translated and adapted version of the test of integrity Personnel Reaction Blank (PRB) and to the Externalization Inventory-100. The investigation of the relation between integrity and externalizing indicated a negative moderate correlation (r=-0,59). There was, however, an association between bigger honesty trends and smaller antisocial/impulsive tendencies. Suggestions for future studies are pointed in this study(AU)
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Collection:
National databases
/
Brazil
Database:
Index Psychology - journals
Main subject:
Personality
/
Personality Inventory
/
Workforce
Limits:
Adult
/
Female
/
Humans
/
Male
Language:
Portuguese
Journal:
Psico USF
Year:
2009
Document type:
Article
Institution/Affiliation country:
National University of Singapore/Singapura
/
Pontífica Universidade Católica de Minas Gerais/Brasil
/
Universidade Federal de Minas Gerais/Brasil
/
University of Minnesota/Estados Unidos
/
Washington University in St. Louis/Estados Unidos