Matriciamento em saúde do trabalhador: experiência do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Santo Amaro / Health matriculation of workers: experience of the Center of Reference in Health of Santo Amaro Worker
São Paulo; SMS; abr. 2016. [2] p.
Non-conventional
in Portuguese
| Sec. Munic. Saúde SP, CRSSUL-Producao, Sec. Munic. Saúde SP, Sec. Munic. Saúde SP
| ID: sms-12058
Responsible library:
BR1909.5
RESUMO
A Saúde do Trabalhador (ST) compreende um conjunto de ações de saúde que abrangem promoção, prevenção, diagnóstico, assistência, reabilitação, vigilância à saúde, ao meio ambiente e às condições de trabalho. A Constituição Federal em 1988 incorporou as ações de Saúde do Trabalhador ao Sistema Único de Saúde (SUS) e a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), criada em 2002, inclui as ações de Saúde do Trabalhador no SUS, organizadas a partir dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CRST). A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST) tem como estratégia a estruturação da RENAST no contexto da Rede de Atenção à Saúde (RAS) com ações de Saúde do Trabalhador junto à atenção primária em saúde, que deve ser a ordenadora da rede e coordenadora do cuidado. Cabe aos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, desempenhar as funções de suporte técnico, educação permanente, coordenação de projetos de promoção, vigilância e assistência à saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de abrangência; dar apoio matricial (AM) para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador na atenção primária em saúde, nos serviços especializados e de urgência e emergência, bem como na promoção e vigilância nos diversos pontos de atenção da Rede de Atenção à Saúde (BRASIL, 2012). O objetivo deste trabalho foi relatar a construção da linha de cuidado em Saúde do Trabalhador no território. Como resultado observou-se o aumento e melhoria da qualidade dos encaminhamentos das unidades para o CRST-SA. Fortalecimento do vínculo do CRST-SA com as unidades por meio de contato pessoal, e-mail e telefone. Os profissionais das unidades que participam do matriciamento multiplicam o conhecimento adquirido junto à sua equipe e no atendimento ao usuário.
Full text:
Available
Collection:
National databases
/
Brazil
Health context:
Sustainable Health Agenda for the Americas
Health problem:
Goal 3 Human resources for health
Database:
CRSSUL-Producao
/
Sec. Munic. Saúde SP
Main subject:
Occupational Health
Aspects:
Social determinants of health
Limits:
Adult
/
Female
/
Humans
/
Male
Language:
Portuguese
Year:
2016
Document type:
Congress and conference
/
Non-conventional