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Prisioneiros do discurso: o caso da indústria brasileira de transporte aéreo / Hostage to discourse: the case of the Brazilian airline industry
Wood Júnior, Thomaz; Binder, Marcelo Pereira.
Afiliación
  • Wood Júnior, Thomaz; Fundação Getulio Vargas. Escola de Administração de Empresas de São Paulo. São Paulo. BR
  • Binder, Marcelo Pereira; Universidade Nove de Julho. São Paulo. BR
Rev. adm. pública ; 44(6): 1273-1300, nov.-dez. 2010. ilus, tab
Article en Pt | LILACS | ID: lil-576174
Biblioteca responsable: BR1.1
RESUMO
Este artigo examina as mudanças ocorridas na indústria brasileira de transporte aéreo no período de 1970 a 2005. O objeto de estudo foram três empresas - Varig, Tam e Gol -, líderes de mercado no decorrer do período estudado. Como referencial teórico, foi empregada uma combinação "não ortodoxa" com conceitos de discurso e narrativa, nostalgia e memória organizacional, comprometimento estratégico e visão baseada em recursos (RBV). Mostramos como são formados certos discursos associados a determinadas lógicas dominantes, as quais por sua vez condicionam a definição de modelos de negócios e a utilização de competências e recursos estratégicos. Mostramos também que tais discursos alinham-se à memória organizacional, fomentam a nostalgia e estimulam a inércia organizacional, dificultando processos adaptativos de mudança e alteração do conjunto de recursos necessários a novas dinâmicas do mercado.
ABSTRACT
We examine the changes had in the Brazilian airline industry in the 1970-2005 period. Our study covers three firms, Varig, Tam and Gol, the market leaders during the relevant period. Our theoretical framework is an unorthodox combination involving the concepts of discourse and narrative, nostalgia and organizational memory, strategic commitment and the resource-based view (RBV). We show how certain discourses associated with dominant rationales are formed, and how these rationales, in turn, condition the definition of business models and the use of strategic skills and resources. We also show that those discourses are aligned with organizational memory, foster nostalgia, and encourage organizational inertia, hampering adaptive change processes and transforming the set of resources new market dynamics require.
Palabras clave

Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: LILACS País/Región como asunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: Rev. adm. pública Asunto de la revista: ADMINISTRACAO PUBLICA Año: 2010 Tipo del documento: Article País de afiliación: Brasil Pais de publicación: Brasil

Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: LILACS País/Región como asunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: Rev. adm. pública Asunto de la revista: ADMINISTRACAO PUBLICA Año: 2010 Tipo del documento: Article País de afiliación: Brasil Pais de publicación: Brasil