Does affective organizational commitment and experience of meaning at work predict risk of disability pensioning? An analysis of register-based outcomes using pooled data on 40,554 observations in four occupational groups.

Clausen, Thomas; Burr, Hermann; Borg, Vilhelm

Clausen, Thomas; Burr, Hermann; Borg, Vilhelm.

Afiliación

Clausen T; National Research Centre for the Working Environment, Copenhagen, Denmark.

Am J Ind Med ; 57(6): 709-17, 2014 Jun.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-24619706

Asunto(s)

Sistema de Registros; Jubilación/estadística & datos numéricos; Ausencia por Enfermedad/estadística & datos numéricos; Trabajo/psicología; Adulto; Estudios de Cohortes; Dinamarca; Femenino; Humanos; Estudios Longitudinales; Masculino; Persona de Mediana Edad; Análisis Multivariante; Pensiones; Modelos de Riesgos Proporcionales; Jubilación/psicología; Lugar de Trabajo/organización & administración; Adulto Joven

Palabras clave

longitudinal analysis; occupational health; psychosocial work environment; register data; retirement

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Jubilación / Trabajo / Sistema de Registros / Ausencia por Enfermedad Tipo de estudio: Etiology_studies / Incidence_studies / Observational_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: Europa Idioma: En Revista: Am J Ind Med Año: 2014 Tipo del documento: Article País de afiliación: Dinamarca Pais de publicación: Estados Unidos

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