When and Why Does Materialism Relate to Employees' Attitudes and Well-being: The Mediational Role of Need Satisfaction and Need Frustration.

Unanue, Wenceslao; Rempel, Konrad; Gómez, Marcos E; Van den Broeck, Anja

Unanue, Wenceslao; Rempel, Konrad; Gómez, Marcos E; Van den Broeck, Anja.

Afiliación

Unanue W; Business School, Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago, Chile.
Rempel K; Business School, Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago, Chile.
Gómez ME; Business School, Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago, Chile.
Van den Broeck A; Faculty of Economics and Business, KU Leuven, Leuven, Belgium.

Front Psychol ; 8: 1755, 2017.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-29066992

Palabras clave

employees' attitudes and well-being; materialism; need satisfaction and frustration; values

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Idioma: En Revista: Front Psychol Año: 2017 Tipo del documento: Article País de afiliación: Chile Pais de publicación: Suiza

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