The association between team-level social capital and individual-level work engagement: Differences between subtypes of social capital and the impact of intra-team agreement.

Meng, Annette; Clausen, Thomas; Borg, Vilhelm

Meng, Annette; Clausen, Thomas; Borg, Vilhelm.

Afiliación

Meng A; National Research Centre for the Working Environment, Copenhagen, Denmark.
Clausen T; National Research Centre for the Working Environment, Copenhagen, Denmark.
Borg V; National Research Centre for the Working Environment, Copenhagen, Denmark.

Scand J Psychol ; 59(2): 198-205, 2018 Apr.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-29460370

Asunto(s)

Conducta Cooperativa; Empleo/psicología; Procesos de Grupo; Capital Social; Compromiso Laboral; Adulto; Femenino; Humanos; Masculino; Persona de Mediana Edad

Palabras clave

Bonding social capital; bridging social capital; job resources; linking social capital; multi-level analysis; occupational psychology; organizational psychology

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Conducta Cooperativa / Empleo / Capital Social / Compromiso Laboral / Procesos de Grupo Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: Scand J Psychol Año: 2018 Tipo del documento: Article País de afiliación: Dinamarca

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