Measuring employment impact: applications and cases
s.l; Harvard Business School; 2021.
Não convencional
em Inglês
| ODS
| ID: biblio-1344807
Biblioteca responsável:
BR1.1
ABSTRACT
Applying the Impact-Weighted Accounts Initiative's employment impact methodology, on eight leading companies, we document wide variability in employment impacts as a percentage of salaries paid, ranging between 59 and 80 percent. We identify opportunities for improvement and discuss transition plans for companies to create more positive employment impact. We conclude with a call for disclosure of Equal Employment Opportunity Commission EEO-1 reports, paid leave, childcare and healthcare benefits, which would greatly facilitate the comparable and reliable measurement of employment impact in the future.(AU)
Texto completo:
Disponível
Coleções:
Bases de dados internacionais
Contexto em Saúde:
ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde
/
ODS3 - Saúde e Bem-Estar
Problema de saúde:
Gestão da Força de Trabalho em Saúde
/
Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde
Base de dados:
ODS
Assunto principal:
Política Pública
/
Salários e Benefícios
/
Demografia
/
Categorias de Trabalhadores
Tipo de estudo:
Estudo prognóstico
Aspecto:
Determinantes sociais da saúde
Idioma:
Inglês
Ano de publicação:
2021
Tipo de documento:
Não convencional