Estilo de vida e burnout em enfermeiros / Lifestyle and burnout in nurses

RESUMO

A adoção de um Estilo de Vida (EV) adequado previne inúmeras mortes prematuras em todo o mundo, tornando-se assim um fator primordial para a análise do EV dos enfermeiros e consequente intervenção nas áreas consideradas prioritárias. O burnout, é uma síndrome associada ao esgotamento profissional, considerado um problema de saúde pública e ocupacional, prejudicial à qualidade de vida e ao desempenho dos profissionais. O objetivo geral do estudo foi contribuir para o conhecimento do EV e da síndrome de burnout em enfermeiros. Desenvolveu-se um estudo quantitativo do tipo exploratório descritivo-correlacional, com uma amostra não probabilística por conveniência, constituída por 145 enfermeiros, a exercer funções na região centro de Portugal. O instrumento de recolha de dados é constituído por caraterização sociodemográfica, clínica e laboral (autora do estudo); questionário ?Estilo de Vida Fantástico? de Silva, Brito e Amado (2014) e questionário de ?Copenhagen Burnout Inventory - PT? de Fonte (2011). Os resultados revelaram que os enfermeiros em estudo, apresentam um EV global médio ?bom? 83,21±13,06 pontos (min.=54; máx.=112 pontos) e ?alto nível? de burnout global, sendo a dimensão mais elevada foi a do ?Burnout relacionado com o Trabalho? com 56,35±18,53 pontos (min.=14,29; máx.=96,43 pontos). Ao correlacionar o EV e o burnout, verifica-se que os enfermeiros com melhor EV, apresentam níveis de burnout inferiores, em todas as suas dimensões. O burnout correlaciona-se de forma estatisticamente significativa, com as variáveis idade, tempo de exercício em enfermagem e tempo de exercício na instituição. Os níveis de burnout apresentam diferenças estatisticamente significativas nas variáveis género, categoria profissional, vínculo laboral, contexto de trabalho, opção de escolha do serviço atual, ausência ao serviço no último mês, classificação do desempenho e acumulação de funções. Evidencia-se assim, a necessidade de no âmbito da Saúde Ocupacional, implementar programas de intervenção junto dos enfermeiros, para potenciar a adoção de comportamentos saudáveis.