Programa de formación MIR en endocrinología y nutrición: resultados de una encuesta nacional / Residency training program (MIR) in Endocrinology and Nutrition: results of a national questionnaire

RESUMEN

Introducción: El actual programa de formación MIR de endocrinología y nutrición está regulado según lo propuesto por la Comisión Nacional de la Especialidad. Evaluamos su cumplimiento en el período 2000-2005 mediante una encuesta a los residentes de tercer y cuarto año. Material y método: La encuesta incluía datos del residente, rotaciones, guardias, formación teórica y práctica, actividad científica e investigadora y otros aspectos relacionados con la especialidad. Resultados: Se encuestó a 46 residentes (63%), un 73,9% mujeres, con una edad de 27,8 años. Todos habían pasado por el área de hospitalización y nutrición durante 10,7 ± 5 y 5,7 ± 2,2 meses, respectivamente. Las rotaciones obligatorias fuera de endocrinología y nutrición no las habían llevado todos y su duración era inferior a la recomendada. El 97,8% realiza una comisión de servicio. La formación práctica no se cumple en más del 50%. El 40% no cree que sus servicios cumplan los objetivos formativos. La endocrinología y nutrición fue su primera opción en la elección de la especialidad en el 97,8%. El 95,5% se encuentra capacitado para trabajar al terminar la residencia, con preferencia en endocrinología y nutrición. Conclusiones: Los MIR de endocrinología y nutrición valoran positivamente la formación teórica y el grado de supervisión recibidos, aunque los objetivos del programa no se cumplen en todos los aspectos, lo que les permite estar preparados para trabajar al concluir la residencia

ABSTRACT

Introduction: The current training program for resident physicians in endocrinology is regulated by the National Specialty Commission. We evaluated compliance with the program between 2000 and 2005 through a questionnaire completed by 3rd- and 4th-year residents. Material and method: The questionnaire included residents' personal data, rotations, theoretical and practical training, scientific and research activity, and other items related to the specialty. Results: Forty-six residents (63%) completed the questionnaire. Of these, 73.9% were women. Age was 27.8 years. All the residents had worked in in-patient and nutrition services for 10.7 ± 5.0 and 5.7 ± 2.2 months, respectively. Not all residents had completed compulsory rotations outside endocrinology and nutrition and the duration of these rotations was lower than recommended. A total of 97.8% had performed the Service Commission. Forty percent of the residents believed that their service did not comply with training objectives. Endocrinology and nutrition was the first-choice specialty in 97.8%. Most of the residents (95.5%) felt adequately trained for work at the end of the training program, preferring endocrinology and nutrition. Conclusions: Resident physicians in endocrinology and nutrition positively evaluated the theoretical training and supervision received, although not all the program's objectives were achieved. The residents felt qualified for work at the end of their training program