Globalization of occupational health: China´s development and reform

RESUMEN

La mayor parte de la población del mundo (el 58 %) pasa un tercio de su vida adulta en el trabajo. El ambiente de trabajo puede tener un impacto positivo o negativo sobre la salud y el bienestar. Los accidentes laborales, los riesgos ergonómicos y psicosociales, pueden y deben ser prevenidos. Este tipo de acciones son necesarias a un nivel internacional, regional, nacional y empresarial. Este artículo se focaliza en el desarrollo de la Salud Laboral en la República Popular China y en algunas cuestiones sobre si la globalización acelera y mejora este proceso. El objetivo de este artículo no es capturar todos los aspectos relevantes de la salud laboral a niveles técnicos, médicos y psicológicos, se centra más en proporcionar una descripción sobre la historia y la panorámica de la situación actual de la salud laboral en la Republica Popular China, en comparación con la situación de la salud laboral en regiones totalmente desarrolladas (p. Ej. Europa) y con la situación global, respectivamente

ABSTRACT

Most of the world's population (58%) spend one-third of their adult life at work. The work environment may have either a positive or hazardous impact on health and well-being. Work-related accidents and ill-health can and indeed must be prevented and that action is needed at international, regional, national and enterprise levels. This paper focuses on the development of occupational health in the People's Republic of China and questions if globalization accelerates and improves this process. It is not intended to capture all relevant aspects like technical, medical and psychological details of occupational health but to provide an overview about the history and a snap-shot of the current health situation in the People's Republic of China and to contrast it to occupational health in fully developed regions (i.e. European Region) and to the global situation respectively