Manipulación de submodalidades de la representación mental en el trabajo psicológico con taekwondistas: una intervención en el marco de la P. N. L / Submodalities manipulation of the mental representation atpsychological work with taekwondists: an intervention in the contextof P. N. L

RESUMEN

En este trabajo se presenta una intervención psicológica llevada a cabo con dostaekwondistas pertenecientes a la categoría junior, para el campeonato Mundial celebrado en Mayo de 2008 en Izmir (Turquía). El objetivo de este trabajo es doble por un lado, facilitar que los deportistas activasen sus mejores recursos competitivos en el campeonato referido, y por otro, poner a prueba el valor subjetivo que para estos deportistas tendría la aplicación de una técnica específica de manejo de submodalidades del pensamiento, de cara a facilitar la expresión de dicho potencial en el combate. El procedimiento llevado a cabo se estableció alo largo de cuatro sesiones individuales, una por semana, con una duración de unos 45minutos (tres de ellas antes del campeonato y una al finalizar). Tras la intervención, se aprecia una elevada satisfacción en los deportistas respecto a la técnica empleada, así como una experiencia subjetiva muy favorecedora durante la competición. De esta manera, abrimos una nueva línea de intervención psicológica basada en el marco de la PNL, para la modalidad deportiva de taekwondo (AU)

ABSTRACT

The main purpose of this study was to determine the relationship between motivational climate and goal orientation, in professional Peruvian football players. Also, we compare the motivational climate and goal orientation by age. The sample was conformed by 111 participants, between 17 and 35 years old, belonging to different football clubs (5) in Metropolitan Lima. Perceived Motivational Climate in Sport Questionnaire was used to measure the motivational climate and the Task and Ego Orientation in Sport Questionnaire was used to measure the goal orientation. Both questionnaires have psychometric properties for this sample. The main results we found were a) the existence of relationship between the studied variables, showing a moderate positive relationship (,494) between task climate and task orientation b) there are no significant differences in studied variables by age