Conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de Enfermería en los servicios especiales / Awareness and compliance of biosafety measures by the nursing staff in special hospital units

RESUMEN

OBJETIVO: conocer el nivel de conocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad del personal de Enfermería de los servicios especiales del Hospital San Agustín (HSA) de Avilés (Asturias) y su influencia sobre los accidentes con riesgo biológico. MÉTODO: estudio descriptivo transversal realizado en abril de 2015 a todas las enfermeras de servicios especiales del HSA. Se registraron variables sociodemográficas, experiencia profesional, formación, actuación en riesgo biológico, bioseguridad y antecedentes de accidentes laborales a través de un cuestionario de elaboración propia autoadministrado. Las variables cuantitativas se describieron con media y desviación estándar y mediana y rango intercuartílico, si la distribución era asimétrica. Las variables cualitativas se describieron con frecuencias y porcentajes. También se analizaron asociaciones entre variables mediante el test de Chi-cuadrado, el coeficiente de correlación de Pearson y la prueba de Kruskall-Wallis. RESULTADOS: se cumplimentaron 70 cuestionarios de 78 repartidos. El 90% fue mujer, con edad media de 41 (DE9,7) años y experiencia laboral media de 18,4 años (DE9,8). El 61% recibió información sobre bioseguridad; la puntuación media de conocimiento fue de 86,2 puntos sobre 100 (DE13,9), la aplicación de medidas fue del 60,8 (DE19,6) puntos. El 67,1% sufrió al menos un accidente con riesgo biológico, siendo por pinchazo el 61,4%. El 34,3% atribuyó la causa del accidente al exceso de trabajo. El valor de correlación de Pearson entre la experiencia profesional y la aplicación de las medidas de bioseguridad fue de 0,14 y de 0,19 en relación al conocimiento y de 0,42 entre conocimiento y aplicación. CONCLUSIONES: las enfermeras del hospital objeto de estudio tienen un buen conocimiento sobre bioseguridad; esto supone una mayor aplicación de las medidas, pero no por ello disminuyen los accidentes con riesgo biológico, aun con más experiencia laboral. La mayoría lo atribuye al exceso de trabajo

ABSTRACT

OBJECTIVE: to understand the level of awareness and compliance of biosafety measures by the Nursing Staff in the special units from the Hospital San Agustín (HSA) Avilés (Asturias), and their impact on accidents with biologic risk. METHOD: a transversal descriptive study conducted on April, 2015 with all the nurses from special units at the HAS. The following variables were recorded sociodemographic data, professional experience, training, action in biologic risk, biosafety, and history of occupational accidents, through a self-completed questionnaire prepared by the authors. Quantitative variables were described with mean and standard deviation, and median and interquartile range, for asymmetrical distribution. Qualitative variables were described with frequencies and percentages. Associations between variables were also analyzed through Chi-square Test, Pearson Correlation Coefficient, and Kruskall-Wallis Test. RESULTS: seventy (70) questionnaires were completed out of the 78 distributed. Of these, 90% were women, with a mean 41-year-old age (SD9.7) and mean working experience of 18.4 years (SD9.8). Sixty-one per cent (61%) had received information about biosafety; the mean score of knowledge was 86.2 points over 100 (SD13.9), and measure implementation was 60.8 (SD19.6) points. 67.1% had suffered at least one accident with biologic risk, by needle stick on 61.4% of cases; from these, 34.3% attributed the cause of accident to excess workload. The Pearson Correlation value between professional experience and the implementation of biosafety measures was 0.14 and 0.19 regarding knowledge, and 0.42 between knowledge and implementation. CONCLUSIONS: the hospital nurses included in the study had a good knowledge of biosafety; this represented a higher implementation of measures, but not a reduction in accidents with biologic risk, even with higher working experience. The majority of nurses attributed this to an excess in workload