Modelo de cálculo de plantillas de los servicios de anestesiología, reanimación y terapéutica del dolor / Model to predict staffing for anesthesiology and postanesthesia intensive care units and pain clinics

RESUMEN

El recurso humano es el principal capítulo presupuestario de un servicio de anestesiología, reanimación y terapia del dolor (ARTD) y su adecuada dimensión es la pieza angular para la eficacia asistencial y el desarrollo profesional de los anestesiólogos.La evolución de las responsabilidades profesionales de estos servicios ha dejado obsoleto el concepto de "un quirófano, un anestesiólogo". Se requiere un análisis objetivo de dichas responsabilidades, para facilitar el entendimiento entre los gestores hospitalarios y los responsables de los servicios de ARTD, al asignar recursos humanos a dichos servicios.La Sociedad Catalana de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor ha elaborado un modelo para calcular las necesidades de plantilla de los servicios de ARTD basado en tres puntos 1. Definición de los puestos de trabajo que debe cubrir un servicio de ARTD y criterios de asignación de recursos.2. Cuantificación del tiempo no asistencial que gestiona el servicio para formación, docencia, investigación y gestión interna.3. Determinación de las necesidades de personal para cubrir las incidencias laborales, que incluye vacaciones, permisos, enfermedades, etc.Al aplicar el modelo de cálculo de plantillas a un servicio de ARTD, se observa que la relación entre el número de puestos de trabajo y la plantilla necesaria para cubrirlos es de aproximadamente 1,3 anestesiólogos por puesto de trabajo. Esta proporción podría variar ligeramente dependiendo de las características del servicio de ARTD y del tipo de hospital.Este modelo puede ser de aplicación universal independientemente de las diferencias que existen entre distintos servicios y su difusión permitirá crear un lenguaje común entre los gestores sanitarios y los servicios de ARTD sobre la base de un consenso amplio dentro de nuestra especialidad (AU)

ABSTRACT

No disponible