Análisis de la plantilla de diplomados en enfermería en los centros geriátricos de la isla de Lanzarote / Analysis of the nursing staff in geriatric centers of the island of Lanzarote

RESUMEN

Los mayores, a medida que envejecen, suelen presentar complejas necesidades y abundantes problemas de salud. Para poder garantizar su calidad de vida se debe prestar una atención integral a través de equipos multidisciplinares especializados en geriatría. Una figura fundamental de estos equipos es el personal de enfermería, el cual desempeña una importante labor en la valoración y ejecución de los cuidados que precisan estos ancianos. En este trabajo se analiza el ratio de diplomados en enfermería que poseen las instituciones públicas más implicadas en la atención de personas mayores en la isla de Lanzarote. Dicho ratio es comparado con los estudios que, sobre esta materia, ha realizado la Sociedad Española de Geriatría. Entre los recursos valorados se encuentran un servicio de geriatría hospitalaria, dos residencias de ancianos y un centro de día geriátrico. En la discusión se destaca que la plantilla de diplomados en enfermería, de la mayoría de las instituciones valoradas, es escasa. La unidad de larga estancia y las residencias de ancianos son los recursos donde se encuentra la menor proporción de enfermeras diplomadas (AU)