The impact of acquiescence on forced-choice responses: a model-based analysis

RESUMEN

El objetivo general del presente estudio es evaluar la potencial utilidad que tiene el formato de elección forzosa para reducir el impacto de la respuesta aquiescente. Las contribuciones con vistas a conseguir este objetivo son de dos tipos metodológicas y substantivas. Metodológicamente, se propone un procedimiento basado en un modelo de análisis que, a su vez, se desarrolla a partir de un mecanismo de respuesta. Dicho procedimiento permite una evaluación rigurosa del impacto de la aquiescencia. Substantivamente, el procedimiento propuesto se aplica a tres cuestionarios con formato de elección forzosa ampliamente utilizados en personalidad La escala de Locus de Control de Rotter, la escala de búsqueda de sensaciones de Zuckerman y la escala de aumentaciónreducción de Vando. Los resultados sugieren que el impacto de la aquiescencia es mínimo excepto en el caso de la escala de Rotter. Estos resultados diferenciales podrían explicarse por ciertas características de la escala que se discuten en el artículo(AU)

ABSTRACT

The general aim of the present study is to assess the potential usefulness of the normative Forced Choice (FC) format for reducing the impact of acquiescent responding (AR). To this end it makes two types of contributions methodological and substantive. Methodologically, it proposes a model-based procedure, derived from a basic response mechanism, for assessing the impact of AR. Substantively, it applies the procedure in three large datasets, which use well-known normative FC personality questionnaires Rotter’s Locus of Control Scale, the Sensation Seeking Scale (form V), and Vando’s Reducer-Augmenter Scale. The results suggest that the impact of AR is minimal except for the Locus of Control Scale, so FC-based questionnaires are a good alternative for controlling acquiescence. The different results obtained with the LOC Scale might be explained for some particularities of this scale which are discussed in the paper(AU)