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Prevalencia del "síndrome de quemarse por el trabajo" (burnout) en pediatras de hospitales generales / Burnout prevalence in pediatricians of general hospitals
Gil-Monte, Pedro R; Marucco, Mariana A.
Afiliação
  • Gil-Monte, Pedro R; Universidad de Valencia. Facultad de Psicología. Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional. Valencia. ES
  • Marucco, Mariana A; Hospital Zonal General de Agudos Dr. A. Oñativia.
Rev. saúde pública ; 42(3): 450-456, jun. 2008. graf, tab
Artigo em Espanhol | LILACS | ID: lil-482350
Biblioteca responsável: BR67.1
RESUMEN

OBJETIVO:

Analizar la prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en pediatras de hospitales generales siguiendo criterios de diferentes países.

MÉTODOS:

Estudio transversal, no aleatorio, realizado en Buenos Aires, Argentina, en 2006. La muestra la formaron 123 pediatras que trabajaban en Servicios de Pediatría de hospitales generales, 89 fueron mujeres (72,4 por ciento) y 34 hombres (27,6 por ciento). Los datos fueron recogidos mediante un cuestionario anónimo y autoadministrado. El SQT fue diagnosticado utilizando el Maslach Burnout Inventory, con diferentes criterios para establecer su prevalencia.

RESULTADOS:

La prevalencia del SQT, varió en función del criterio utilizado siguiendo los puntos de corte del manual de Estados Unidos, la prevalencia fue del 10,6 por ciento de 24,4 por ciento siguiendo los criterios de España, 37,4 por ciento siguiendo los criterios de Argentina y considerando los criterios clínicos establecidos en Holanda, el porcentaje fue del 3,2 por ciento.

CONCLUSIONES:

Los niveles de prevalencia variaron significativamente en función de los criterios aplicados debido a influencias transculturales.
Assuntos

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Recursos Humanos em Hospital / Esgotamento Profissional / Médicos Hospitalares / Avaliação de Desempenho Profissional / Satisfação no Emprego Tipo de estudo: Ensaio clínico controlado / Guia de prática clínica / Estudo observacional / Estudo de prevalência / Pesquisa qualitativa / Fatores de risco / Estudo de rastreamento Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Argentina Idioma: Espanhol Revista: Rev. saúde pública Assunto da revista: Saúde Pública Ano de publicação: 2008 Tipo de documento: Artigo / Congresso e conferência País de afiliação: Espanha Instituição/País de afiliação: Universidad de Valencia/ES
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Recursos Humanos em Hospital / Esgotamento Profissional / Médicos Hospitalares / Avaliação de Desempenho Profissional / Satisfação no Emprego Tipo de estudo: Ensaio clínico controlado / Guia de prática clínica / Estudo observacional / Estudo de prevalência / Pesquisa qualitativa / Fatores de risco / Estudo de rastreamento Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Argentina Idioma: Espanhol Revista: Rev. saúde pública Assunto da revista: Saúde Pública Ano de publicação: 2008 Tipo de documento: Artigo / Congresso e conferência País de afiliação: Espanha Instituição/País de afiliação: Universidad de Valencia/ES
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