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Pessoas / People
Cipriano, Sonia Lucena; Pinto, Vanusa Barbosa; Chaves, Cleuber Esteves; Marin, Márcia Lúcia de Mário; Martins, Maria Cleusa; Birulio, Sílvia.
Afiliação
  • Cipriano, Sonia Lucena; Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Hospital das Clinicas. Instituto Central. São Paulo. BR
  • Pinto, Vanusa Barbosa; Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Hospital das Clinicas. Instituto Central. São Paulo. BR
  • Chaves, Cleuber Esteves; Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Hospital das Clinicas. Instituto Central. São Paulo. BR
  • Marin, Márcia Lúcia de Mário; Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Hospital das Clinicas. Instituto Central. São Paulo. BR
  • Martins, Maria Cleusa; Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Hospital das Clinicas. Instituto Central. São Paulo. BR
  • Birulio, Sílvia; Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Hospital das Clinicas. Instituto Central. São Paulo. BR
In. Cipriano, Sonia Lucena; Pinto, Vanusa Barbosa; Chaves, Cleuber Esteves. Gestão estratégica em farmácia hospitalar: aplicação pratica de um modelo de gestão para qualidade. São Paulo, Atheneu, 2009. p.79-99.
Monografia em Português | LILACS | ID: lil-544910
Biblioteca responsável: BR44.1
Localização: BR44.1; QV704, C577g
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Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos / Competência Profissional / Capacitação Profissional Aspecto: Preferência do paciente Limite: Humanos Idioma: Português Ano de publicação: 2009 Tipo de documento: Monografia Instituição/País de afiliação: Universidade de São Paulo/BR
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Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos / Competência Profissional / Capacitação Profissional Aspecto: Preferência do paciente Limite: Humanos Idioma: Português Ano de publicação: 2009 Tipo de documento: Monografia Instituição/País de afiliação: Universidade de São Paulo/BR