Disponibilidade de espaços físicos e incentivos à prática de atividades físicas nas indústrias de Pelotas, RS - Brasil / Availability of physical environments and incentives for physical activity in industry companies, Pelotas, Brazil

RESUMO

Evidências apontam que praticantes de atividades físicas apresentam menores riscos de desenvolver doenças crônicas. Apesar disso, as proporções de inatividade física são elevadas, sendo que a dificuldade de acesso e tempo são frequentemente referidos como barreiras para prática de atividades físicas. Assim, os locais de trabalho são importantes para promover o aumento dos níveis de atividades físicas dos trabalhadores. Este estudo descreve os espaços físicos e incentivos oferecidos aos trabalhadores das empresas da indústria do município de Pelotas, RS, para à prática de atividades físicas não ocupacionais. Trata-se de um estudo transversal, sendo a amostra obtida dos bancos de dados do Centro das Indústrias de Pelotas e da Editora Brasileira de Guias Especiais. Empresas com mais de 20 trabalhadores foram incluídas na amostra e as informações foram obtidas por meio de questionário aplicado a um representante das empresas. A amostra foi composta por 81 empresas, das quais, 12,4% possuíam espaço para prática de atividades físicas dentro da empresa, 9,9% dispunham de quadras esportivas, 91,4% tinham vestiários com chuveiros, 12,4% mantinham convênios e 16,0% subsidiavam atividades físicas em outros locais, como clubes e academias. A prática de esportes coletivos, relatada em 37,0% das empresas, foi a atividade mais comumente praticada entre trabalhadores do sexo masculino. Concluiu-se que as empresas da indústria de Pelotas, RS não apresentaram espaços físicos adequados para a prática de atividades físicas não ocupacionais. Entretanto, a presença de algumas condições como a disponibilidade de vestiários com chuveiros representa uma importante oportunidade para promover o deslocamento ativo.

ABSTRACT

Evidence shows that physically active individuals have lower risk of developing chronic diseases. Despite that, the rate of physical inactivity is high. Difficult access and lack of time are mostly reported as barriers to engaging in physical activity. The workplace is a key setting for physical activity promotion among employees. This study aimed to describe the physical environments and incentives for non-occupational physical activities offered to employees of local industry companies in the city of Pelotas, southern Brazil. A cross-sectional study was conducted with a sample drawn from the Pelotas Center for Businesses (CIPEL) and the Brazilian Special Guides Publisher (EBGE) databases. Companies with more than 20 employees were eligible to participate in the study. The final sample consisted of 81 companies and information was collected through a questionnaire applied to the participating company?s business representative. It was found that 12.4% of the companies had physical environments for physical activity at the workplace, 9.9% had spaces for indoor sports, 91.4% had showering facilities and locker rooms, 12.4% offered health club discounts and 16.0% subsidized memberships to health clubs and gyms. Participation in employee team sports was reported in 37.0% of the companies; it was the most common physical activity especially among male employees. In conclusion, local Pelotas companies did not offer their employees adequate spaces for non-occupational physical activity. However, the availability of physical environments such as showering facilities and locker rooms opens up great opportunities for active commuting to work.