Reasons for leaving nursing care and improvements needed for considering a return: a study among Swedish nursing personnel.

Sjögren, Katarina; Fochsen, Grethe; Josephson, Malin; Lagerström, Monica

Sjögren, Katarina; Fochsen, Grethe; Josephson, Malin; Lagerström, Monica.

Afiliação

Sjögren K; Department of Nursing, Karolinska Institutet 23 300, SE-141 83 Huddinge, Sweden. katarina.sjogren@omv.ki.se

Int J Nurs Stud ; 42(7): 751-8, 2005 Sep.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-16084923

Assuntos

Escolha da Profissão; Satisfação no Emprego; Recursos Humanos de Enfermagem/provisão & distribuição; Local de Trabalho; Adulto; Feminino; Humanos; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Assistentes de Enfermagem/provisão & distribuição; Recursos Humanos de Enfermagem/organização & administração; Gestão de Recursos Humanos; Suécia

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Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Escolha da Profissão / Local de Trabalho / Satisfação no Emprego / Recursos Humanos de Enfermagem Tipo de estudo: Prognostic_studies Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: Europa Idioma: En Revista: Int J Nurs Stud Ano de publicação: 2005 Tipo de documento: Article País de afiliação: Suécia País de publicação: Reino Unido

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