Job involvement of primary healthcare employees: does a service provision model play a role?

Koponen, Anne M; Laamanen, Ritva; Simonsen-Rehn, Nina; Sundell, Jari; Brommels, Mats; Suominen, Sakari

Koponen, Anne M; Laamanen, Ritva; Simonsen-Rehn, Nina; Sundell, Jari; Brommels, Mats; Suominen, Sakari.

Afiliação

Koponen AM; Hjelt Institute, Department of Public Health, University of Helsinki, Helsinki, Finland. anne.m.koponen@helsinki.fi

Scand J Public Health ; 38(3): 266-74, 2010 May.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-20215485

Assuntos

Satisfação no Emprego; Atenção Primária à Saúde; Trabalho/psicologia; Adaptação Psicológica; Adulto; Cognição; Eficiência Organizacional; Feminino; Finlândia; Humanos; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Modelos Organizacionais; Cultura Organizacional; Avaliação de Resultados em Cuidados de Saúde; Serviços Terceirizados; Gestão de Recursos Humanos; Atenção Primária à Saúde/organização & administração; Desenvolvimento de Pessoal; Inquéritos e Questionários; Recursos Humanos

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Atenção Primária à Saúde / Trabalho / Satisfação no Emprego Tipo de estudo: Prognostic_studies / Qualitative_research Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: Europa Idioma: En Revista: Scand J Public Health Assunto da revista: MEDICINA SOCIAL / SAUDE PUBLICA Ano de publicação: 2010 Tipo de documento: Article País de afiliação: Finlândia País de publicação: Suécia

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