When is success not satisfying? Integrating regulatory focus and approach/avoidance motivation theories to explain the relation between core self-evaluation and job satisfaction.

Ferris, D Lance; Johnson, Russell E; Rosen, Christopher C; Djurdjevic, Emilija; Chang, Chu-Hsiang Daisy; Tan, James A

Ferris, D Lance; Johnson, Russell E; Rosen, Christopher C; Djurdjevic, Emilija; Chang, Chu-Hsiang Daisy; Tan, James A.

Afiliação

Ferris DL; Smeal College of Business, The Pennsylvania State University, PA 16802, USA. lanceferris@gmail.com

J Appl Psychol ; 98(2): 342-53, 2013 Mar.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-22963514

Assuntos

Autoavaliação Diagnóstica; Emprego/psicologia; Satisfação no Emprego; Motivação; Teoria Psicológica; Adulto; Feminino; Humanos; Masculino; Pessoa de Meia-Idade

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Teoria Psicológica / Emprego / Autoavaliação Diagnóstica / Satisfação no Emprego / Motivação Tipo de estudo: Diagnostic_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: J Appl Psychol Ano de publicação: 2013 Tipo de documento: Article País de afiliação: Estados Unidos País de publicação: Estados Unidos

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