The role of organisational support in teleworker wellbeing: a socio-technical systems approach.

Bentley, T A; Teo, S T T; McLeod, L; Tan, F; Bosua, R; Gloet, M

Bentley, T A; Teo, S T T; McLeod, L; Tan, F; Bosua, R; Gloet, M.

Afiliação

Bentley TA; New Zealand Work Research Institute, AUT University, Auckland, New Zealand. Electronic address: tim.bentley@aut.ac.nz.
Teo ST; New Zealand Work Research Institute, AUT University, Auckland, New Zealand.
McLeod L; New Zealand Work Research Institute, AUT University, Auckland, New Zealand.
Tan F; New Zealand Work Research Institute, AUT University, Auckland, New Zealand.
Bosua R; Department of Computing and Information Systems, University of Melbourne, Melbourne, Australia.
Gloet M; Department of Management, University of Melbourne, Melbourne, Australia.

Appl Ergon ; 52: 207-15, 2016 Jan.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-26360212

Assuntos

Emprego/organização & administração; Local de Trabalho; Adulto; Emprego/psicologia; Feminino; Humanos; Satisfação no Emprego; Masculino; Gestão de Recursos Humanos; Isolamento Social/psicologia; Apoio Social; Estresse Psicológico/etiologia; Estresse Psicológico/prevenção & controle; Inquéritos e Questionários; Local de Trabalho/organização & administração; Local de Trabalho/psicologia

Palavras-chave

Job satisfaction; Job stress; Organisational support; Social isolation; Socio-technical systems; Telecommuting; Telework

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Local de Trabalho / Emprego Tipo de estudo: Etiology_studies / Risk_factors_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Adult / Female / Humans / Male Idioma: En Revista: Appl Ergon Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Article País de publicação: Reino Unido

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