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Pay for performance in Nigeria: the influence of context and implementation on results.
Ogundeji, Yewande Kofoworola; Jackson, Cath; Sheldon, Trevor; Olubajo, Olalekan; Ihebuzor, Nnenna.
Afiliação
  • Ogundeji YK; ReCCS, Science Park, University of York, Heslignton YO105DD, UK ykogundeji@gmail.com yo508@york.ac.uk.
  • Jackson C; University of York, UK.
  • Sheldon T; Hull-York Medical School (HYMS), University of York, UK.
  • Olubajo O; National Primary Health Care Development Agency, Abuja, Nigeria.
  • Ihebuzor N; National Primary Health Care Development Agency, Abuja, Nigeria.
Health Policy Plan ; 31(8): 955-63, 2016 Oct.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-27036415

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Reembolso de Incentivo / Atitude do Pessoal de Saúde / Pessoal de Saúde / Atenção à Saúde Tipo de estudo: Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude / Implementation_research Limite: Humans País/Região como assunto: Africa Idioma: En Revista: Health Policy Plan Assunto da revista: PESQUISA EM SERVICOS DE SAUDE / SAUDE PUBLICA Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Article País de publicação: Reino Unido

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Reembolso de Incentivo / Atitude do Pessoal de Saúde / Pessoal de Saúde / Atenção à Saúde Tipo de estudo: Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude / Implementation_research Limite: Humans País/Região como assunto: Africa Idioma: En Revista: Health Policy Plan Assunto da revista: PESQUISA EM SERVICOS DE SAUDE / SAUDE PUBLICA Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Article País de publicação: Reino Unido