Human-robot interaction: how worker influence in task allocation improves autonomy.

Tausch, Alina; Peifer, Corinna; Kirchhoff, Britta Marleen; Kluge, Annette

Tausch, Alina; Peifer, Corinna; Kirchhoff, Britta Marleen; Kluge, Annette.

Afiliação

Tausch A; Chair Work and Organisational Psychology, Ruhr University Bochum, Bochum, Germany.
Peifer C; Federal Institute for Occupational Safety and Health, Dortmund, Germany.
Kirchhoff BM; Institute for Psychology, Universität zu Lübeck, Lübeck, Germany.
Kluge A; Federal Institute for Occupational Safety and Health, Dortmund, Germany.

Ergonomics ; 65(9): 1230-1244, 2022 Sep.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-35099354

Assuntos

Robótica; Ergonomia; Humanos; Satisfação Pessoal; Robótica/métodos; Inquéritos e Questionários; Confiança

Palavras-chave

Psychological aspects; allocation process; autonomy; humanrobot interaction (HRI); trust

Texto completo

Adicionar na Minha BVS

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Robótica Limite: Humans Idioma: En Revista: Ergonomics Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Alemanha

Texto completo

Adicionar na Minha BVS

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google