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《人事条例》和《职员细则》修订款: 总干事的报告
日内瓦; 世界卫生组织; 2020. (EB146/49 Rev.1).
em Chinês | WHO IRIS | ID: who-356744
Biblioteca responsável: CH1.1
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados de organismos internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde / ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Saúde e Bem-Estar Problema de saúde: Coordenação Multissetorial / Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Objetivo 11 Desigualdades e iniquidades na saúde / Objetivo 3: Recursos humanos em saúde / Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde Base de dados: WHO IRIS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos / Salários e Benefícios / Organização Mundial da Saúde / Remuneração Aspecto: Equidade e iniquidade Idioma: Chinês Ano de publicação: 2020
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados de organismos internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde / ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Saúde e Bem-Estar Problema de saúde: Coordenação Multissetorial / Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Objetivo 11 Desigualdades e iniquidades na saúde / Objetivo 3: Recursos humanos em saúde / Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde Base de dados: WHO IRIS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos / Salários e Benefícios / Organização Mundial da Saúde / Remuneração Aspecto: Equidade e iniquidade Idioma: Chinês Ano de publicação: 2020
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