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A Comparison of Standard Shiftwork Index between Night Shift Fixed Nurses and Rotating Shift Nurses / 임상간호연구
Artigo em Coreano | WPRIM (Pacífico Ocidental) | ID: wpr-750199
Biblioteca responsável: WPRO
ABSTRACT

PURPOSE:

The purpose of this study was to compare the working status and Standard Shiftwork Index (SSI) between night shift-fixed nurses and rotating shift nurses.

METHODS:

Participants were 367 nurses working as registered nurses at 7 different medical institutions. The data were collected from August 8, 2016 to September 30, 2016.

RESULTS:

Night shift fixed nurses were more satisfied with work schedule than rotating shift nurses. Rotating shift nurses reported higher SSI scores, such as chronic fatigue, musculoskeletal problems, than night shift fixed nurses. In SSI's sub-items, rotating shift nurses reported higher scores, such as the amount of sleep, feeling well after sleep, heartburn or stomach-ache and heartbeat irregularities, than night shift fixed nurses.

CONCLUSION:

The results indicated that night shift fixed system might be an effective method to improve nurses' work satisfaction. It is necessary to figure out any suitable night shift fixed system based on the characteristics of each nursing organization. The SSImight be an useful tool tomeasure the nurses' satisfaction in reference to their work shift.
Assuntos

Texto completo: Disponível Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: WPRIM (Pacífico Ocidental) Assunto principal: Agendamento de Consultas / Enfermagem / Fadiga / Azia / Satisfação no Emprego / Métodos / Enfermeiras e Enfermeiros Limite: Humanos Idioma: Coreano Revista: Journal of Korean Clinical Nursing Research Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo
Texto completo: Disponível Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: WPRIM (Pacífico Ocidental) Assunto principal: Agendamento de Consultas / Enfermagem / Fadiga / Azia / Satisfação no Emprego / Métodos / Enfermeiras e Enfermeiros Limite: Humanos Idioma: Coreano Revista: Journal of Korean Clinical Nursing Research Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo
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