Youngest first? Why it's Wrong to Discriminate against the Elderly in Healthcare

In South Africa and abroad the elderly are systematically discriminated against at all levels of healthcare allocation decision-making. Such discrimination is perhaps surprising in light of the National Health Act and the Older Persons Act; which explicitly recognise the elderly as a vulnerable group whose equal rights require special protection. However; ethical theory and public opinion offer some reasons to think that discrimination against the elderly may be justified. This paper examines possible ethical grounds for age discrimination. I claim that there are very few cases in which the aged may be discriminated against; and that age alone is never sufficient grounds for discrimination

La cartographie des medecins specialistes dans les quatre grandes disciplines cliniques ainsi que l'anesthesie reanimation en Republique Democratique du Congo (RDC): etat des lieux

Introduction : La carence en specialistes en medecine est une realite connue et vecue dans plusieurs pays africains dont la RDC. Une etude a ete menee pour faire la cartographie des medecins specialistes afin de faire un etat des lieux et tirer des conclusions qui s'imposent eu regard au programme poursuivi par notre gouvernement.Materiel et Methodes : L'etude a ete menee dans les 11 provinces de la RDC en Juin 2013. Les coordonnees suivantes de chaque medecin specialiste ont ete recoltees: identification; sa specialite et le lieu de travail. Tous les specialistes non congolais ont ete exclus. Des donnees geographiques et demographiques ont ete recoltees par province. Pour la Ville de Kinshasa; 11 grands hopitaux ont ete choisis. Pour la formation des specialistes; nous avions pris ceux formes a l'UNIKIS (Universite de Kisangani) depuis sa creation. Resultats: Nous n'avons que 339 specialistes dans les 4 grandes disciplines cliniques et 33 anesthesistes. 49;9 (169/339) des specialistes travaillent a Kinshasa. 91;7 (311/339) des specialistes travaillent dans les capitales provinciales et a Kinshasa; c'est-a-dire en milieux urbains. Il n'y a que 5;6de femmes (19/339). 49 diplomes de specialistes ont ete delivres a l'UNIKIS dans ces disciplines cliniques.Conclusion : Le manque des specialistes; la non couverture de la population tant urbaine que rurale par un personnel medical qualifie et la non disponibilite des structures valables pour la formation des specialistes est une realite en RDC. Une solution a long terme est de former localement les medecins qui veulent se specialiser dans une discipline medicale