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Nursing (Ed. bras., Impr.) ; 14(168): 261-265, maio 2012.
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: lil-644084

ABSTRACT

Objetivou-se investigar a origem dos conflitos vivenciados pelo enfermeiro no ambiente hospitalar; identificar as estratégias de gerenciamento de conflitos realizados pelo enfermeiro; descrever a percepção que o enfermeiro possui sobre a conseqüência do conflito no relacionamento entre a sua equipe. Trata-se de um estudo com abordagem qualitativa. Foram entrevistadas duas enfermeiras atuantes em um hospital geral. Os resultados evidenciam que o conflito é inerente a relação humana. Observou-se que o conhecimento sobre as ferramentas gerenciais pelo enfermeiro ainda é deficitário.


Subject(s)
Humans , Interprofessional Relations , Nursing, Supervisory , Qualitative Research , Problem Solving , Decision Making
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