Alta exigência no trabalho e alto risco cardiovascular em funcionários de uma universidade pública / Alta demanda en el trabajo y alto riesgo cardiovascular en funcionarios de una universidad pública / High demand at work and high cardiovascular risk in employees of a public university

Objetivo: estimar a associação entre a alta exigência no trabalho e o elevado risco cardiovascular. Métodos: estudo epidemiológico transversal, desenvolvido com 211 trabalhadores do campus saúde de uma universidade pública do Estado de Minas Gerais. A alta exigência no trabalho foi definida com base no modelo demanda-controle de Karasek, enquanto o elevado risco cardiovascular, a partir do escore de Framingham. A associação entre a alta exigência no trabalho e o elevado risco cardiovascular foi estimada pela Razão de Prevalência (RP) e seu Intervalo de Confiança de 95% (IC 95%), ajustada por potenciais fatores de confusão e calculada por meio da regressão de Poisson. Resultados: a alta exigência no trabalho e o elevado risco cardiovascular estavam presentes em28,4% e 28,0% dos participantes. Após a análise multivariada, a alta exigência no trabalho manteve-se associada ao elevado risco cardiovascular (RP = 3,67; IC 95%: 1,40-9,59). Conclusão: a prevalência do elevado risco cardiovascular foi alta nos trabalhadores expostos ao estresse psicoemocional no ambiente de trabalho. Portanto, esse achado deve ser considerado nas discussões sobre melhoria da qualidade de vida e na promoção da saúde dos trabalhadores com modificações no processo e nas relações de trabalho.

Objective: to estimate the association between job strain and high cardiovascular risk. Methods: this was a cross-sectional epidemiologicalstudy developed with 211 employees in the health field of a public university in Minas Gerais State, Brazil. The job strain was definedaccording to the Karasek demand-control model while the risk of high cardiovascular issues was based on the Framingham score. Therelationship between job strain and high cardiovascular risk was estimated using the Prevalence Ratio (PR) and its 95% Confidence Interval(95% CI), adjusted for potential confounding factors, and calculated through the Poisson regression. Results: job strain and highcardiovascular risk were present in 28.4% and 28.0% of participants, respectively. After the multivariate analysis, job strain remainedindependently associated with high cardiovascular risk (PR = 3.67; 95% CI: 1.40-9.59). Conclusions: the prevalence of elevatedcardiovascular risk was high among workers exposed to psycho-emotional stress in the workplace. This finding should be considered innew policies regarding the workers’ quality of life and health promotion that may culminate with changes in labor relationships.

Objetivo: estimar la asociación entre el estrés laboral y alto riesgo cardiovascular. Métodos: Se trata de un estudio transversal,desarrollado con 211 funcionarios del campus salud de una universidad pública del Estado de Minas Gerais, Brasil. Estrés laboral fuedefinido de acuerdo con el modelo de demanda-control de Karasek, mientras que un alto riesgo cardiovascular se basó en la puntuaciónde Framingham. La relación entre estrés laboral y alto riesgo cardiovascular se estimó mediante Razón de Prevalencia (RP) y su Intervalo deConfianza del 95% (IC 95%), ajustado por posibles factores de confusión, calculados a través de la regresión de Poisson. Resultados: Estréslaboral y alto riesgo cardiovascular estaban presentes en el 28,4% y el 28,0% de los participantes, respectivamente. Tras el análisismultivariante, el estrés laboral se mantuvo asociado independientemente con alto riesgo cardiovascular (RP = 3,67; IC 95%: 1,40-9,59).Conclusiones: La prevalencia de riesgo cardiovascular elevado fue alta entre los trabajadores expuestos al estrés psico-emocional en ellugar de trabajo. Este hallazgo se debe considerar en las nuevas políticas en materia de calidad de vida de los trabajadores y la promociónde la salud primordial que puede culminar con los cambios en las relaciones laborales.

Fatores associados à hipertensão arterial em funcionários de uma Universidade Pública / Factors associated with hypertension among employes of a Public University

O objetivo do presente estudo foi analisar fatores associados à hipertensão arterial sistêmica (HAS). Para tal, foi conduzido um estudo epidemiológico, transversal e analítico, com 207 funcionários do campus saúde de uma universidade pública de Belo Horizonte - MG. Foi aplicado questionário para avaliar dados demográficos, socioeconômicos, antropométricos, de estilo de vida e de condições de trabalho. A HAS foi definida consoante os critérios propostos pela Sociedade Brasileira de Hipertensão: pressão arterial sistólica ≥ 140 mmHg e/ou pressão arterial diastólica ≥ 90 mmHg e/ou uso de medicação anti-hipertensiva. Realizou-se análise estatística descritiva (frequências absolutas e relativas), bivariada (testes de qui-quadrado de Pearson e exato de Fisher) e multivariada (Regressão de Poisson), com nível de significância de 5% (p < 0,05). A prevalência da HAS foi de 33,3% (IC 95%: 27,0 – 40,2). Além disso, em nossa amostra, assumiu relevância a prevalência elevada de indivíduos com pressão arterial acima de 130/85 mmHg – 47,8%, IC 95%: 40,9-54,9 – valor de referência que define, segundo a National Cholesterol Education Program -Adult Treatment Panel III (NCEP-ATP III), a hipertensão para fins diagnósticos de síndrome metabólica. No modelo final, após ajuste multivariado dos dados, sexo masculino (RP: 1,93; IC 95%: 1,34-2,78), perímetro de cintura [≥ 88 (feminino); ≥ 102 (masculino); RP: 1,85; IC 95%: 2,28–2,68)] e a variável demanda-controle (ativo: alta demanda/alto controle; RP: 0,37; IC 95%: 0,19–0,73) permaneceram independentemente associados à HAS. A prevalência de HAS foi alta e fatores modificáveis permaneceram associados a este desfecho, devendo ser apreciados nas discussões acerca das ações de promoção à saúde do trabalhador, com ênfase na obesidade abdominal e nas condições de trabalho.

The objective of this study was to analyze factors associated with hypertension (HTA). To this end, it was conducted an epidemiological, cross-sectional and analytical study, with 207 employees of the health campus of a public university in Belo Horizonte – MG, Brazil. A questionnaire was applied to assess demographic, socioeconomic, anthropometric, lifestyle data and working conditions. The HTA was defined according to criteria proposed by the Brazilian Society of Hypertension: systolic blood pressure ≥ 140 mmHg and/or diastolic blood pressure ≥ 90 mmHg and/or use of antihypertensive medications. It was performed a statistical analysis in the following levels: descriptive (absolute and relative frequencies), bivariate (Pearson’s chi-square test and Fisher's exact test) and multivariate (Poisson regression) with significance level set at 5% (p <0.05). The prevalence of HTA was 33.3% (95% CI: 27.0 to 40.2). Moreover, in our sample, assumed relevance the high prevalence of individuals with blood pressure above 130/85 mmHg - 47.8%, 95% CI: 40.9 to 54.9 - reference value that defines, according to National Cholesterol Education Program-Adult Treatment Panel III (NCEP-ATP III), the hypertension aiming at getting a diagnosis of metabolic syndrome. In the final model, after multivariate adjustment of data, males (PR: 1.93; CI 95%: 1.34-2.78), waist circumference [(≥ 88 (female) ≥ 102 (male), RP: 1.85, 95% CI: 2.28 to 2.68)] and variable demand-control (active - high demand / high control; PR: 0.37, 95% CI: 0.19 to 0.73) remained independently associated with HTA. The prevalence of HTA was high and modifiable factors remained associated with this outcome, and it should be considered in discussions regarding actions for health promotion of the workers, focusing in the abdominal obesity and work conditions.

Competências dos acadêmicos de enfermagem para avaliar transtornos psiquiátricos menores em pacientes em hospitais gerais / Competences of nursing students to assess minor psychiatric disorders in patients general hospitals / Competencias de los academicos de enfermería para evaluar la presencia de trastornos psiquiátricos menores em pacientes em el hospital

o objetivo da pesquisa foi identificar a percepção em relação à aquisição de competências pelos estudantes de enfermagem que realizaram a disciplina Enfermagem Psiquiátrica de uma instituição de Ensino Superior, para avaliar a presença de transtornos psiquiátricos menores em pacientes nos diferentes cenários de assistência em saúde, com especial atenção para 0 hospital geral. Trata-se de um estudo qualitativo, descritivo, exploratório.Os dados foram coletados par meio de entrevistas semiestruturadas e organizados a partir da convergência dastalas dos sujeitos da pesquisa. as estudantes entrevistados relatam que desenvolveram algumas habilidade sao longo da disciplina para atender a pessoa em sofrimento mental no hospital geral, entre elas a escuta e a comunicação terapêutica.

This research aimed to identify perceptions among nursing students taking a Psychiatric Nursing subject offeredat a Higher Education Institution, looking at competence development to assess the presence of minor psychiatric disorders in different health care scenarios, particularly looking at general hospitals. A qualitative, descriptive and exploratory research was carried out. Data were collected through semi-structured interviews and organized based on convergences among the research subjects' discourse. The interviewed students report that they developed some skills while taking the subject for care delivery to patients in mental suffering at general hospitals, including listening and therapeutic communication.

La finalidad de esta investigación fue identificar la percepción can relación a la adquisición de competencias por los estudiantes de enfermería que cursaron la a signatura Enfermería Psiquiátrica de una institución de enseñanza superior, para evaluar la presencia de trastornos psquiátricos menores en pacientes en los diferentes cenarios de atencion en salud, en especial en el hospital general. Se trata de un estudio cualitativo, descriptivoy exploratorio. Los datos fueron recolectados mediante entrevista semiestructurada y organizados can base en la convergencia de las declaraciones de los sujetos de la investiqación. Los estudiantes entrevistados relatan que desarrollaron algunas habilidades a 10 largo de la asignatura para atender a personas en sufrimiento mental enel hospital general, entre elias la escucha y la comunicación terapeutica.

Oficinas terapêuticas para hábitos de vida saudável no Centro de Convivência Arthur Bispo do Rosário: relato de experiência / Therapeutic workshops for healthy life habits at the Arthur Bispo do Rosário Convention Center: experience report / Talleres terapéuticos para hábitos de vida saludable en el Centro de Convivencia Arthur Bispo del Rosario: relato de experiencia

Este trabalho tem como objetivo relatar uma experiência, como acadêmicos de enfermagem nas atividades desenvolvidas em um Centro de Convivência da cidade de Belo Horizonte-MG, vinculadas ao Projeto de Extensão intitulado "Oficinas Terapêuticas para hábitos de vida saudável no Centro de Convivência Arthur Bispo do Rosário". Trata-se de um relato de experiência no qual avaliamos a importância deste tipo de atividade, no âmbito da graduação. Como resultado de nossa observação, análise e discussão conjunta, pudemos constatar os benefícios advindos da participação dos usuários nas atividades que são realizadas neste espaço, tais como: a ampliação das relações sociais e o desenvolvimento de potencialidades no campo da arte. Acreditamos que a manutenção e ampliação destes espaços sejam de suma importância para a eficaz atenção em saúde mental.

This study aims to report our experience, as a students, in activities developed at a community Center in Belo Horizonte - MG, Brazil, related to the Extension Project called "Therapeutic Workshops for healthy life habits at the Arthur Bispo do Rosário Convention Center". In this experience report, we assess the importance of this kind of activity in the context of an undergraduate program. As a result of our observation, analysis and joint discussions, we could observe the benefits that arose from the users' participation in the activities accomplished in this space, such as: the expansion of social relations and the development of potentialities in the field of art. We believe that the maintenance and expansion of these spaces are extremely important for effective mental health care.

La finalidad de este trabajo es relatar nuestra experiencia como académicos de enfermería en las actividades desarrolladas en un Centro de Convivencia de la ciudad de Belo Horizonte - MG/Brasil, vinculadas al Proyecto de Extensión intitulado "Talleres Terapéuticos para hábitos de vida saludable en el Centro de Convivencia Arthur Bispo del Rosario". Se trata de un relato de experiencia donde evaluamos la importancia de este tipo de actividad, en el ámbito del curso de graduación. Como resultado de nuestra observación, análisis y discusión conjunta, pudimos constatar los beneficios derivados de la participación de los usuarios en las actividades que son realizadas en este espacio, tales como: la ampliación de las relaciones sociales y el desarrollo de potencialidades en el campo del arte. Creemos que la manutención y ampliación de estos espacios sean de suma importancia para la eficaz atención en salud mental.