Perfil das aposentadorias por invalidez entre os servidores públicos federais da Fundação Oswaldo Cruz entre os anos de 2012 e 2016 / Profile of disability retirement among civil servants at Oswaldo Cruz Foundation, 2012­2016

Introdução: A aposentadoria por invalidez decorre da incapacidade laboral permanente. Estima-se que essas representem 14,5% do total de aposentadorias do Instituto Nacional do Seguro Social, não havendo dados disponíveis no setor público federal. Objetivo: Descrever o perfil epidemiológico das aposentadorias por invalidez entre os servidores da Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ), no período de 2012 e 2016. Métodos: Realizou-se um estudo transversal, utilizando-se como variáveis idade, sexo, tempo de trabalho total, tempo de trabalho na Fiocruz, cargo exercido e motivo da aposentadoria segundo capítulo da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde ­ 10ª edição (CID-10). Nas análises, um valor de p=0,05 e o intervalo de confiança de 95% (IC95%) foram sempre considerados. Resultados: A prevalência para aposentadoria por invalidez no período de 2012 a 2016 foi de 113/10.000 servidores. Se aposentar por invalidez representou cerca de 9 anos a menos de trabalho. Trabalhar como técnico (razão das prevalências ­ RP=6,83) e assistente técnico (RP=7,67) foi ter mais chance de se aposentar por invalidez. Os transtornos mentais e comportamentais foram os que mais motivaram o desfecho, representando 38,71% dos casos. Conclusão: As doenças crônicas não transmissíveis são as principais causas de aposentadoria por invalidez. Sugere-se reavaliar o dispositivo legal de aposentadoria compulsória aos 24 meses de afastamento. Faz-se necessária uma abordagem interdisciplinar de vigilância em saúde do trabalhador para conhecimento da realidade nos ambientes e o impacto dos processos de trabalho.

Background: Disability retirement, an outcome of permanent incapacity for work, represents 14.5% of pensions granted by the Brazilian National Social Security Institute. However, there are no data available for civil servants. Objective: To describe the epidemiological profile of disability retirement among employees at Oswaldo Cruz Foundation (FIOCRUZ) in the period from 2012 to 2016. Methods: Cross-sectional study in which we analyzed the following variables: age, sex, total working time, years of work at FIOCRUZ, position and reason for retirement as per ICD-10 codes. The significance level was set to p=0.05 and all the data are presented with 95% confidence interval. Results: The prevalence of disability retirement in the analyzed period was 113/10,000 employees. Employees granted disability retirement benefits worked about 9 years less. Odds for disability were higher for technicians (prevalence ratio­PR=6.83) and technical assistants (PR=7.67). Mental and behavioral disorders were the main reason for disability retirement (38.71%). Conclusion: Noncommunicable diseases are the main cause of disability retirement. We call the attention to the need to revise the legislation that establishes mandatory retirement after 24 months of sick leave. An interdisciplinary occupational health surveillance approach is necessary to obtain accurate knowledge of the actual situation in workplaces and of the impacts of work processes.

Perfil epidemiológico do absenteísmo-doença na Fundação Oswaldo Cruz no período de 2012 a 2016 / Epidemiological profile of sickness absenteeism at Oswaldo Cruz Foundation from 2012 through 2016

Introdução: Conhecer a prevalência e o perfil do absenteísmo por doença permite a análise indireta dos ambientes de trabalho e do processo saúde-doença. Objetivo: Estabelecer a prevalência e o perfil de licenças médicas na Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ), entre 2012 e 2016. Método: Realizou-se um estudo transversal, utilizando-se como variáveis sexo, faixa etária, idade no início do afastamento, cargo, unidade de trabalho, tipo de licença, CID, número de dias de afastamento, número de prorrogações e desfecho. Nas análises, um valor de p=0,05 e o intervalo de confiança de 95% (IC95%) foram sempre considerados. Resultados: A taxa de acidentes de trabalho foi de 2,30% do total de licenças e a de absenteísmo, de 2,89%. As desordens musculoesqueléticas (21,2%), os transtornos mentais e comportamentais (13,1%) e as causas externas (11,3%) foram as principais causas de afastamento, e os transtornos mentais apresentaram a maior mediana de dias de afastamento (30,00). As mulheres (OR=4,08), os que ocupam cargos técnicos (OR=2,86), os trabalhadores na faixa etária de 25 a 34 anos (OR=2,68) e as unidades de produção (OR=176,30) e hospitalares (OR=34,05) apresentaram as maiores chances de licença. Conclusões: Ratifica-se a importância do conhecimento sobre as questões relacionadas ao absenteísmo, de modo que estratégias de manutenção da funcionalidade dos trabalhadores e redução das consequências nas relações saúde-trabalho-doença possam ser encontradas.

Background: Accurate knowledge of the prevalence and profile of sickness absenteeism enables direct analysis of work environments and the health­disease process. Objective: To establish the prevalence and profile of sick leaves granted to Oswaldo Cruz Foundation (FIOCRUZ) employees from 2012 through 2016. Method: Cross-sectional study with analysis of variables sex, age range, age at onset of sick leave, job position, FIOCRUZ unit, leave type, ICD code, leave duration, number of leave extensions, and outcomes; p=0.05 and 95% confidence interval were considered in all the analyses. Results: Work accidents accounted for 2.30% of sick leaves; the absenteeism rate was 2.89%. Musculoskeletal diseases (21.2%), mental and behavioral disorders (13.1%) and consequences of external causes (11.3%) were the main reasons for sick leave. Mental and behavioral disorders exhibited the longest median leave duration (30 days). The odds of requiring a sick leave were highest among women (OR=4.08), employees with technical positions (OR=2.86), aged 25 to 34 years old (OR=2.68) or allocated to production units (OR=176.30) and hospitals (OR=34.05). Conclusions: We corroborate the relevance of accurate knowledge of aspects related to absenteeism for the planning of strategies to promote the functional capacity of workers, and reduce its consequences on the health­work­disease relationship

Avaliação das licenças para tratamento de saúde após implantação do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor na FIOCRUZ: quadriênio 2012­2015 / Assessment of treatment leaves following implantation of the Integrated System for Workers' Health Care at FIOCRUZ: 2012­2015

O absenteísmo por doença no serviço público federal é uma temática de pouca visibilidade. Este é um estudo ecológico de série temporal com objetivo de analisar a taxa de licença para tratamento de saúde entre os servidores da FIOCRUZ no quadriênio 2012­2015. A taxa do quadriênio foi de 45,30 (DP=6,50). Não se identificou variação significativa das taxas entre os anos estudados (p=0,144). Enfatiza-se a necessidade de dados de forma estruturada para construção de indicadores para o conhecimento da realidade de saúde desses trabalhadores, visando à proposição de medidas de proteção e promoção da saúde do trabalhador.

Sickness absenteeism within the federal public service setting is not a quite visible subject. The present ecological time-series study sought to analyze the rate of treatment leaves among FIOCRUZ employees from 2012 to 2015. The 4-year rate was 45.30 (SD=6.50). There was no significant change in the rates along the investigated period (p=0.144). We stress the need for structured data to develop indicators representing the actual health conditions of these workers aiming at suggesting measures to protect and promote the workers' health.

Níveis de cádmio em sangue e urina dos habitantes do entorno de uma reserva ecológica no Pantanal Mato-grossense / Levels of cadmium in blood and urine of inhabitants in the vicinity of an ecological reserve in the Pantanal

A poluição ambiental e seus potenciais efeitos sobre os diversos organismos e ecossistemas se apresentam como grandes temas da saúde pública na atualidade, incluindo-se nessa discussão os níveis de exposição aos xenobióticos. Os metais se encontram entre os principais poluentes ambientais, cuja relevância se baseia em características peculiares tais como persistência no ambiente, alto potencial tóxico e propriedade de bioacumulação. O cádmio é um dos metais com maior potencial de causar impacto ao ambiente e a saúde humana. Este metal ganha importância não somente por sua ocorrência natural, mas também por sua utilização em vários ramos produtivos, sua capacidade de contaminação do meio ambiente e por seus possíveis efeitos sobre os organismos vivos. Os objetivos desse estudo foram: determinar a concentração de cádmio no sangue (Cd-S) e cádmio na urina (Cd-U) da população estudada; comparar os níveis de cádmio no sangue e na urina com valores de referência apresentados na literatura; verificar a existência de correlação entre os níveis de cádmio no sangue e na urina; relacionar a concentração do metal com variáveis sócio-econômicas, caracterizando possíveis fatores de risco. O estudo ocorreu no entorno da Estância Ecológica SESC Pantanal, no município de Poconé. A coleta de dados foi realizada através da aplicação de um questionário padronizado fundamentado para o conhecimento das variáveis sócio-economicas e fatores de risco para a exposição ao metal. Coletou-se o sangue total e urina da população cujo universo amostral foi de cento e vinte e um sujeitos. A metodologia para a determinação do cádmio nos fluidos biológicos foi a espectrometria de absoro atômica eletrotérmica, enquanto que o programa estatístico SPSS foi utilizado para a análise dos dados.

Environmental pollution and its potential effects on various organisms and ecosystems are presented as major public health issues today, including discussion about exposure levels to xenobiotics. Metals are among the major environmental pollutants. These chemicals have relevance depending on the existence of features such as persistence in the environment, property and high toxic potential for bioaccumulation. Cadmium has a great potential to impact the environment and human health. This metal becomes important not only for its natural occurrence, but also for its use in various production areas. Cadmium can cause environmental contamination and effects on living organisms. The objectives of this study was: to determine the concentration of cadmium in blood (Cd-S) and cadmium in urine (Cd-U) of the study population to compare the levels of cadmium in blood and urine to the values given in literature: check the correlation between the levels of cadmium inblood and urine; correlate metal concentration with socio-economic variables, characterizing the possible risk factors. The study took place in the vicinity of the SESC Pantanal Resort, in the municipality of Poconé. Data collection was performedby applying a standardized questionnaire based to knowledge of the socio-economic variables and risk factors for exposure to the metal. Whole blood and urine samples were collected from one hundred and twenty-one subjects. The methodology for the determination of cadmium in biological fluids was the electrothermal atomic absorption spectrometry. The statistical analysis was performed using SPSS for Windows. The cadmium mean was 0.57 +- 0.21 ¦Ìg L-1 for total blood and 0.45 +- 0.32 ¦Ìg L-1 for urine. The Cd-S showed no significant variance compared to the benchmark used for comparison (0.6 ¦Ìg L-1), however,...

Amálgama dentário: fonte de contaminação por mercúrio para a Odontologia e para o meio ambiente. / Dental amalgam: a source of mercury contamination for Dentistry and environment.

O amálgama de prata é um material restaurador amplamente utilizado na Odontologia devido a algumas de suas propriedades físicas e mecânicas, ao fácil manuseio e baixo custo. Um dos aspectos negativos é a presença de mercúrio em sua composição. O mercúrio é um metal tóxico para os seres vivos e para o meio ambiente, sendo a exposição ocupacional uma das principais fontes de contaminação por esse metal. Entre as atividades ocupacionais com risco de exposição ao mercúrio destaca-se a Odontologia. Estudos mostram que o armazenamento e o descarte dos resíduos de amálgama também podem contribuir para a contaminação por mercúrio dos consultórios odontológicos, das pessoas que neles trabalham e do meio ambiente. Para evitar a contaminação por esse metal tóxico, devem ser desenvolvidos programas de vigilância toxicológica com objetivo de avaliar esses níveis de exposição e adotar procedimentos para a manipulação do mercúrio que possam contribuir na prevenção de agravos à saúde dos profissionais e na preservação do meio ambiente. O objetivo deste artigo foi, por meio de revisão de literatura, caracterizar e divulgar a contribuição do amálgama dentário para a contaminação dos cirurgiões-dentistas e do meio ambiente por vapores de mercúrio.

The silver amalgam is a widely used restorative material in Dentistry because of some of its physical and mechanical properties, the easy handling and low cost. One of the downsides is the presence of mercury in its composition. Mercury is a toxic metal for living organisms and the environment, and occupational exposure a major source of contamination by this metal. Among the activities at risk of occupational exposure to mercury stands Dentistry. Studies show that the storage and disposal of amalgam waste can also contribute to mercury contamination in dental offices, the people working there and the environment. To avoid contamination by the toxic metal, programs should be developed for monitoring compliance with toxicological limits for this exhibition, besides the adoption of certain procedures in the handling of mercury that could contribute to the prevention health protection professionals and the preservation of the environment. The aim of this article was to characterize and raise awareness, through a literature review, of the dental amalgam contribution to the mercury vapor contamination of dentists and of the environment.

Trabalhador varejista frente ao estresse / Front of the retail worker stress

Este estudo considera um grupo de funcionários do comércio varejista e analisa as condições que os deixam fatigados, através das tensões diárias seguindo-se com a elevação do nível de estresse e, po conseguinte alterações das relações sociais e familiares e de trabalho. Incorre-se sobre os princiapais fatores modificadores do comportamento dos funcionários e as reais alterações provocadas por estes, considerando sinais e sintomas físicos e psicológicos, até chegarmos ao estado depressivo. Tendo em vista a real perda da produtividade laboral e a verdadeira perda financeira que um funcionário pode acarretar a empresa, mostra-se que a prevenção é mais barata, e na maioria das vezes, mais rapidamente eficiente que o tratamento medicamentoso e o acompanhamento psicoterápico do funcionário já doente.